Как прибывшие в Узбекистан россияне будут влиять на рынок труда?

Вопрос о влиянии миграции россиян на рынок труда в Узбекистане. Комментирует Оксана Ткаченко, операционный менеджер ANCOR:

Сейчас мы не видим наплыва именно специалистов. Люди приезжают, но они пока не претендуют на рабочие места в Узбекистане. За две недели были только единичные случаи обращения к нам соискателей. Из открытых источников видно, что Узбекистан оказывается перевалочной базой для многих людей. Они едут через нас в другие страны.

Кто останется у нас – это будет известно чуть позже. Очереди в банках и миграционной полиции говорят, что часть из мигрантов намерены бросить какой-то якорь, временно или нет, в Узбекистане. Возможно, для нас это будет хорошо. Большая конкуренция подстегивает стремление людей к знаниям и профессиональному развитию, чтобы быть более востребованными на рынке.

Может быть, к новому году ситуация на рынке проясниться. Пока же мы видим больше беспокойства на рынке. Так как в отличие даже от соседнего Казахстана, где на законодательном уровне процесс трудоустройства россиян намного проще, то в Узбекистане граждане России попадают под общие правила трудоустройства иностранного сотрудника, на которого необходимо оформлять разрешение. А это процесс непростой и дорогостоящий, и не каждый работодатель готов вкладывать в это время и деньги. Поэтому я считаю, что это беспокойство излишнее.
В основном люди прибывают в такие города, как Ташкент, Самарканд, Бухара. И ищут работу традиционными путями. Это работные сайты, это рекрутинговые агентства и сарафанное радио.