Стало известно, в каком регионе Узбекистана самая низкая среднемесячная зарплата

Назван регион Узбекистана с самой низкой среднемесячной заработной платой. Об этом рассказали в Агентстве по статистике Республики Узбекистан.

Согласно приведенных данным, в период с января по сентябрь текущего года среднемесячная зарплата работников предприятий и организаций нашей страны составила 4,4 миллиона сумов. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года данный показатель вырос на 18,1%.

Самый большой оклад труда в Ташкенте — почти 7,2 миллиона сумов. На втором месте Навоийская и Ташкентская области — 5,7 миллиона и 4,4 миллиона сумов.

Что касается самой низкой заработной платы по стране, то она зафиксирована в Кашкадарьинской области — 3,2 миллиона сумов. Среднемесячная зарплата в разрезе регионов выглядит следующим образом:

• Ташкент — 7 186 900 сумов;
• Навоийская область — 5 750 300 сумов;
• Ташкентская область — 4 419 200 сумов;
• Андижанская область — 3 850 400 сумов;
• Бухарская область — 3 785 800 сумов;
• Хорезмская область — 3 649 300 сумов;
• Каракалпакстан — 3 638 200 сумов;
• Сырдарьинская область — 3 533 600 сумов;
• Джизакская область — 3 388 400 сумов;
• Ферганская область — 3 340 400 сумов;
• Сурхандарьинская область — 3 314 200 сумов;
• Самаркандская область — 3 298 900 сумов;
• Наманганская область — 3 258 800 сумов;
• Кашкадарьинская область — 3 200 800 сумов.

Самый высокий показатель среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности соответствовал сектору финансов и страхования и составил 12,7 миллиона сумов. Образование (3 миллиона сумов) и оказание медицинских и социальных услуг (2,9 миллиона сумов) заняли самые низкие позиции по сравнению с другими отраслями.

Знание о том, в каком регионе самая высокая и низкая зарплата может быть полезным для различных целей. Имея информацию о разнице в зарплате между регионами, человек может принять более обоснованное решение о том, где работать и какие возможности карьерного роста доступны в разных местах.

Если кто-то планирует переехать в другой регион, то знание о зарплате может помочь определить, какие изменения в финансовом положении стоит ожидать. Зарплата может быть связана с уровнем жизни в регионе.

В целом, знание о разнице в заработной плате в разных регионах может помочь принять более обоснованные решения о карьере, переезде, инвестициях и планировании финансовых целей.