Число мест с неполной занятостью в Узбекистане в апреле увеличилось в два раза

За прошедший год количество вакансий с частичной занятостью выросло в два раза. Об этом сообщает HeadHunter. Этот прирост превысил показатель предыдущего года на 15%. Наблюдается постоянный рост числа предложений о работе с частичной занятостью. Летом предприятия общественного питания увеличивают штат, а туристическая индустрия приглашает на сезонные вакансии, такие как горничные, спасатели на пляжах, администраторы, уборщики и дворники. В период высокого сезона дополнительный персонал также нужен в торговых сетях, особенно в южных регионах страны или в крупных туристических городах, где часто требуются кассиры, продавцы-консультанты, грузчики и парковщики тележек в супермаркетах.

В лидеры по числу вакансий с частичной занятостью входят репетиторы, курьеры, упаковщики, официанты, продавцы, SMM-менеджеры, водители и операторы колл-центров. Нанимать сотрудников на неполный рабочий день выгоднее для компаний по сравнению с поддержанием постоянного штата сезонных работников: это позволяет адаптировать количество сотрудников под текущие проекты, пиковые нагрузки или особо интенсивные дни недели.