Все о пенсии в Узбекистане: На что необходимо обратить внимание при выходе на пенсию?

Корреспондент UPL собрал информацию для тех, кто хочет знать о праве на пенсию по возрасту. Кто имеет право на пенсию по возрасту, как правильно собрать пакет документов и на что необходимо обратить внимание при выходе на пенсию? На все эти вопросы будут даны ответы в информации ниже.

Право на пенсию по возрасту в Узбекистане имеют:

Граждане мужского пола — по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет;

Граждане женского пола — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Какой список документов нужно представить для назначения пенсии по возрасту?

- документ, подтверждающий общий стаж работы, а также специальный стаж работы;

- справка о заработной плате.

- при назначении государственных пенсий отменяется истребование от граждан документов о трудовом стаже, заработной плате, периодах обучения в высших образовательных учреждениях и военной службы. При этом для граждан, не работающих на момент возникновения права выхода на пенсию, внедряется услуга внесения в Межведомственный программно-аппаратный комплекс «Единая национальная система труда» (далее — МПАК ЕНСТ) сведений о трудовом стаже согласно их трудовым книжкам путем обращения указанных граждан в центры содействия занятости;

- назначение государственных пенсий осуществляется на основании электронных данных, внесенных в МПАК ЕНСТ. При этом документы о трудовом стаже, заработной плате, периодах обучения в высших образовательных учреждениях и военной службы граждан Пенсионный фонд получает через МПАК ЕНСТ на основе электронного документооборота;

- для назначения государственных пенсий от граждан истребуется паспорт, либо идентификационная ID-карта.

Каков порядок подтверждения стажа работы?

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка (электронная трудовая книжка).

За период до 1 января 2005 года стаж работы устанавливается на основе имеющихся в трудовой книжке (электронной трудовой книжке) записей о стаже лица без истребования подтверждающих документов.

При отсутствии трудовой книжки (электронной трудовой книжки) или соответствующих записей в ней порядок подтверждения стажа работы устанавливается Кабмином.

При назначении пенсии трудовой стаж за период до 2005 года, когда не велась электронная база данных о заработной плате и трудовом стаже, рассчитывается на основе имеющихся в трудовой книжке записей о трудовом стаже лица без истребования подтверждающих документов.

Отменяется проверка и взыскание излишних выплат по назначенным, пересчитанным пенсиям и пособиям за период трех и более лет.

Работающим гражданам предоставляется право осуществлять на добровольной основе ежемесячную уплату из собственных доходов социального налога для получения в будущем пенсионного обеспечения их неработающими супругами.

Пенсии и пособия назначаются и выплачиваются по желанию гражданина по месту постоянной регистрации или месту временного пребывания.

Что нужно сделать если отсутствуют документы, подтверждающие трудовой стаж?

Установление заработка на основании свидетельских показаний не допускается. Выписки из штатного расписания об окладе по должности и членские билеты общественных организаций не могут заменять документы, подтверждающие заработок. В случае отсутствия архивных данных о заработке установление размера заработка производится:

- за период после 2005 года — исходя из сведений об обязательных взносах в накопительную пенсионную систему;

- за период после 2016 года — сведений электронного Централизованного реестра индивидуального учета начисленных страховых взносов граждан во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

- за период после 2019 года — сведений электронного Централизованного реестра персонализированного учета начисленной заработной платы граждан.

В случаях, когда сведения о заработке за какой-либо период частично отсутствуют, для определения заработной платы за такие периоды принимаются размеры минимальной заработной платы, установленные законодательством в соответствующие периоды, без учета районного коэффициента.

Стоит отметить, что в Узбекистане в 2023 году назвали общее число граждан, которые получают пенсии и пособия. Согласно данным Пенсионного фонда, тогда число получающих выплаты составляло 4 миллиона 447 тысяч 597 человек. В этот же период в Узбекистане сообщали о том, что более 650 тысяч человек получают пенсию меньше 50 долларов США.

Примечательно, что в России число пенсионеров составляет более 40 млн человек, в Казахстане более 2 млн человек, в Таджикистане почти 800 тысяч человек, а в Кыргызстане почти 760 тысяч человек. Точные данные по Туркменистану в открытых источниках отсутствуют. Однако по некоторым данным, число пенсионеров в Туркменистане составляет более 500 тысяч человек.

Большое количество пенсионеров является экономической проблемой для многих стран. По этой причине, ряд стран в последние годы принимают законы об изменении пенсионного возраста. Несмотря на недовольство граждан, данная мера является вынужденной. Последним известным примером данной реформы является Россия, где в 2018 году повысили пенсионный возраст.

В развитых странах проблема с пенсионной нагрузкой на бюджет стран решается довольно инновационным путем. Для решения данной задачи, в развитых странах появляются частные пенсионные фонды. Граждане делают взнос не государству, а в эти фонды. Фонды в свою очередь инвестируют деньги в перспективные проекты и выплачивают своим клиентам их деньги в старости. Однако данный механизм также имеет ряд минусов. Основным минусом является то, что частные пенсионные фонды нередко банкротятся. Несмотря на это, в развитых странах государство берет на себя обязательство обанкротившихся фондов и выплачивает пенсионерам хотя бы минимальную пенсию. Данная практика широко распространена в развитых странах Азии (Япония, Южная Корея и другие страны), а также в странах Запада.

Пенсия имеет огромное значение как социальное обеспечение, обеспечивающее финансовую стабильность людей после выхода на пенсию. Пенсия обеспечивает людей доходом после завершения их трудовой карьеры. Это позволяет им покрывать жизненно важные расходы, такие как еда, жилье, медицинская помощь и другие нужды. Знание о том, что у вас будет финансовая поддержка после выхода на пенсию, обеспечивает чувство безопасности и уверенности в будущем. В целом, пенсия играет ключевую роль в обеспечении достойного и стабильного уровня жизни для пожилых людей, а также в поддержании социальной и экономической стабильности в обществе.