В Узбекистане изменят правила выплаты зарплат

В Узбекистане приняты новые меры, направленные на усиление контроля над выплатой заработных плат и упрощение оформления трудовых отношений в отдельных секторах экономики. Эти решения были озвучены на совещании под председательством президента Шавката Мирзиёева.

Власти республики усиливают борьбу с теневой занятостью и практикой выплаты заработной платы «в конвертах». Особое внимание сотрудников правопорядка будет уделено компаниям, работающим в строительной отрасли, торговле и общественном питании. Президент подчеркнул необходимость обеспечения прозрачности трудовых отношений и соблюдения прав работников.

В рамках борьбы с неформальной занятостью для предприятий в сферах строительства, торговли и общественного питания вводится возможность заключения краткосрочных и упрощенных трудовых договоров. Это позволит легализовать трудовые отношения с работниками, занятыми на временных или сезонных работах. Детализированные процедуры заключения таких договоров будут разработаны и опубликованы в ближайшее время.

Одновременно с усилением контроля правительство продлило действие льготной ставки социального налога в размере 1% для ряда сервисных отраслей. Изначально льгота действовала до 1 января 2025 года. Теперь она продлена до 1 января 2028 года, но с некоторыми изменениями. Льготная ставка будет применяться только к сотрудникам в возрасте до 30 лет, получающим заработную плату не менее 3 млн сумов. В перечень отраслей, на которые распространяется льгота, входят розничная торговля и общественное питание, гостиничный бизнес, пассажирские и грузовые перевозки, ремонт и техническое обслуживание транспортных средств, компьютерные услуги, ремонт бытовой техники, агро- и ветеринарные услуги, а также услуги, предоставляемые в развлекательных центрах. Эта мера направлена на поддержку молодежной занятости и развитие сервисного сектора экономики.