По данным Всемирного банка, денежные переводы мигрантов в 2024 году составили 14% ВВП Узбекистана. Без этих поступлений уровень бедности в стране мог бы увеличиться с 9,6% до 16,8%. В новом исследовании Всемирного банка, посвящённом миграционным тенденциям в регионе Европы и Центральной Азии, подчёркивается значимость миграции для экономики Узбекистана.
Эксперты отмечают, что миграция остаётся ключевым фактором развития в регионе ЕЦА, где проживает треть мирового миграционного населения — 100 млн мигрантов. Экономическое неравенство, демографические изменения, климатические факторы и конфликты продолжают стимулировать миграционные потоки.
На 2023 год основными направлениями трудовой миграции из Центральной Азии были: Россия (более 80% мигрантов из Таджикистана и Кыргызстана) и, в меньшей степени, Казахстан и Украина (для Узбекистана). Узбекистан демонстрирует более диверсифицированную картину: 57% мигрантов работают в России, 15% — в Казахстане и 10% — в Украине.
В странах Центральной Азии трудовая миграция является основным источником дохода для миллионов семей. В 2024 году денежные переводы мигрантов составили 45% ВВП Таджикистана (мировой рекорд), 24% ВВП Кыргызстана и 14% ВВП Узбекистана.
Работа за рубежом позволяет мигрантам значительно повысить свой доход и уровень жизни семей. В Кыргызстане уровень бедности среди домохозяйств, получающих переводы, составляет менее 10%, в то время как без них он превысил бы 50%. В Узбекистане, по оценкам, отсутствие переводов увеличило бы уровень бедности с 9,6% до 16,8%.
Эксперты считают, что при эффективном управлении миграция может способствовать социально-экономическому развитию региона, однако её потенциал используется не полностью. В докладе подчёркивается важность международной координации для регулирования миграции и распределения её выгод. Рекомендуемые в докладе меры государственной политики включают:
• Разграничение видов миграции для разработки целевых мер, учитывающих различия между категориями мигрантов и причинами миграции.
• Интеграция миграции в стратегии повышения конкурентоспособности трудовых ресурсов для развития человеческого капитала и роста экономики.
• Преобразование «утечки мозгов» в «прирост мозгов» путём стимулирования возвращения квалифицированных мигрантов и развития рынка труда.
• Развитие механизмов безопасной и организованной миграции, включая регистрацию мигрантов и международные соглашения о защите их прав.