В последние годы всё больше жителей Туркменистана отправляются на заработки в соседние страны, такие как Узбекистан и Казахстан. Основной причиной этого является усложнение процесса получения виз в Турцию, которая ранее была популярным направлением для трудовой миграции. Теперь граждане Туркменистана всё чаще выбирают более доступные страны Центральной Азии для поиска работы.
Основной поток мигрантов в Узбекистан идёт из Лебапского и Дашогузского велаятов. Молодые люди, приезжающие в эту страну, чаще всего находят работу в сфере общественного питания и услуг. Они устраиваются поварами, официантами или уборщиками в кафе, ресторанах и гостиницах. После устройства на работу многие оформляют рабочие визы, чтобы легально оставаться в стране. В то же время сами граждане Узбекистана, считая местные зарплаты недостаточными, нередко уезжают на заработки в другие страны, такие как Россия, Беларусь или Турция. Это создаёт дополнительные рабочие места для приезжих из Туркменистана.
В Казахстан чаще отправляются жители Балканского и Ахалского велаятов. Эти регионы Туркменистана имеют развитую инфраструктуру, связанную с нефтегазовой и строительной отраслями, где расположены многочисленные государственные предприятия. Однако, несмотря на это, уровень безработицы в этих областях продолжает расти. Многие сотрудники государственных компаний сталкиваются с ситуацией, когда их отправляют в длительные отпуска без сохранения заработной платы. Такие отпуска могут длиться несколько месяцев, что вынуждает людей искать альтернативные источники дохода. В результате многие решают покинуть страну в поисках работы за рубежом.
Один из жителей города Балканабад, недавно оформивший рабочую визу в Казахстан, поделился своим мнением о ситуации в Туркменистане. По его словам, несмотря на значительный экономический потенциал страны, связанный с природными ресурсами, власти не могут обеспечить гражданам уровень жизни, сопоставимый с соседними государствами. Это мнение разделяют многие, кто покидает родину в поисках лучшей доли.
Процесс трудовой миграции из Туркменистана в Узбекистан и Казахстан имеет свои особенности. Например, в Узбекистане мигранты нередко сталкиваются с необходимостью взаимодействия с местными сотрудниками правопорядка для оформления документов. Этот процесс, как правило, проходит без значительных сложностей, но требует времени и определённых затрат. В Казахстане же мигранты чаще всего находят работу в строительстве или сфере обслуживания, где спрос на рабочую силу остаётся высоким.
По данным на 2025 год, Узбекистан активно развивает свою экономику, привлекая иностранную рабочую силу, в том числе из Туркменистана. При этом страна сама является одним из крупнейших поставщиков трудовых мигрантов в мире, отправляя миллионы своих граждан на заработки за рубеж.