Стало известно, сколько учителей в Узбекистане получают высокую зарплату

В Узбекистане под руководством президента Шавката Мирзиёева прошло видеоселекторное совещание, посвящённое вопросам школьного и дошкольного образования. Обсуждались достижения в этой сфере, планы на будущее и проблемы, которые ещё предстоит решить. По словам главы государства, за последние семь лет бюджет на образование вырос в семь раз. В 2025 году на школы и детские сады выделяется 60 триллионов сумов.

Одним из ключевых достижений стало увеличение мест в образовательных учреждениях. В школах появилось около 1 миллиона новых мест, а в детских садах — 1,5 миллиона. Охват дошкольным образованием вырос в три раза и теперь составляет 78 процентов. Это значит, что всё больше детей имеют доступ к раннему образованию.

Для повышения доходов педагогов была внедрена система надбавок. Их более десяти, и они зависят от разных факторов: уровня квалификации, знания иностранных языков, участия в олимпиадах и результатов новой системы оценки. Благодаря этим мерам 60 тысяч учителей в Узбекистане сейчас получают зарплату от 8 до 12 миллионов сумов.

Также были увеличены зарплаты воспитателей детских садов. Их доходы выросли на 65 процентов и теперь соответствуют уровню зарплат школьных учителей. С начала нового учебного года, то есть с сентября 2025 года, зарплаты директоров школ, их заместителей и заведующих детскими садами составят от 7 до 10 миллионов сумов.

Однако в системе образования остаются проблемы. В последние годы программы обучения обновляются, чтобы соответствовать стандартам ведущих стран. Учебники перерабатываются, а школы оснащаются современным оборудованием. Но не все учителя готовы осваивать новые методики и обеспечивать высокое качество обучения.

Два года назад в Узбекистане запустили цифровую платформу для присвоения учительских категорий. Она сделала процесс прозрачным и показала реальную картину. Например, в 2024 году 341 тысяча педагогов проходили аттестацию по новой системе. Из них 102 тысячи не смогли сдать экзамен.

Кроме того, при приёме на работу теперь оцениваются не только дипломы, но и реальные знания кандидатов. В прошлом году 13 тысяч человек сдавали экзамены для трудоустройства, но 6 тысяч не прошли отбор из-за недостаточного уровня подготовки.

В Узбекистане с 2023 года начали внедрять программы обучения финансовой грамотности в школах, чтобы дети с ранних лет учились управлять деньгами. Это часть реформы, направленной на подготовку молодёжи к современным экономическим реалиям.