С началом осени, первого сентября, на территории Российской Федерации вступили в силу изменения, затрагивающие финансовые аспекты пребывания и трудовой деятельности иностранных граждан. Правительство утвердило пакет дополнительных государственных пошлин, который охватывает ключевые процедуры от регистрации до получения разрешений на работу. Официальная позиция властей сводится к тому, что данная инициатива направлена на совершенствование и усиление механизмов миграционного контроля в стране.
Обновленная тарифная сетка устанавливает, что первичная выдача или последующее переоформление патента, необходимого для легального трудоустройства иностранца или лица без определенного гражданства, теперь будет обходиться в 4 200 рублей. Точно такая же сумма, 4 200 рублей, определена и за услугу по продлению срока действия уже имеющегося разрешения на осуществление трудовой деятельности.
Финансовые нововведения коснулись и менее значительных, но часто востребованных административных процедур. Так, например, необходимость получения дубликата патента или разрешения на работу, а также внесение каких-либо корректировок в содержащиеся в них сведения, повлечет за собой уплату пошлины в размере 2 100 рублей. Эта же сумма установлена для работодателей, которым требуется получить дубликат разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы или внести в него изменения.
Помимо сборов, напрямую связанных с работой, изменения затронули и общие правила пребывания. Продление срока временного нахождения на территории РФ теперь будет стоить 1 000 рублей. Самая минимальная из новых пошлин, в размере 500 рублей, введена за процедуру постановки иностранного гражданина на учет по месту его фактического пребывания. По мнению властей, пересмотр размеров госпошлин должен стимулировать иностранных граждан к более ответственному подходу к оформлению своих документов и соблюдению установленных сроков.
По данным МВД России, граждане Узбекистана на протяжении многих лет стабильно занимают первое место по числу оформляемых трудовых патентов в Российской Федерации, что подчеркивает высокую степень трудовой миграции между двумя странами.