Новые горизонты для трудовой миграции открываются между Узбекистаном и Республикой Корея. Миграционное агентство Узбекистана и администрация южнокорейской провинции Кёнсан-намдо официально оформили партнерское соглашение, направленное на упорядочение и расширение потоков трудовых ресурсов.
Центральным элементом достигнутых договоренностей стала программа по выдаче рабочих виз категории E-7. Данная виза предназначена для квалифицированных специалистов, что предоставляет молодым узбекистанцам с профессиональным образованием легальную возможность трудоустройства на ведущих промышленных предприятиях этого технологически развитого региона Южной Кореи. Это не только шанс получить ценный опыт, но и возможность для дальнейшего повышения своей профессиональной квалификации в конкурентной среде.
Губернатор провинции Кёнсан-намдо, Пак Ван-су, охарактеризовал подписанный документ как знаковое событие. Он подчеркнул, что это «первый документ в сфере приема иностранной рабочей силы в истории провинции». По его словам, работодатели региона уже имеют позитивный опыт взаимодействия с узбекистанскими работниками и «высоко оценивают подготовку узбекистанской молодёжи».
Помимо открытия коридора для промышленных специалистов, переговорный процесс затронул и аграрный сектор. Стороны предметно обсудили перспективы возобновления выдачи виз категории E-8, которые ориентированы на привлечение сезонных работников для сельскохозяйственных нужд. В рамках этого диалога была достигнута договоренность о совместном запуске ряда «позитивных проектов», детали которых будут проработаны в ближайшее время.
Это соглашение является логическим продолжением целенаправленной политики по укреплению двусторонних миграционных связей, обсуждавшихся ранее на уровне внешнеполитических ведомств двух стран. Оно создает прочную правовую основу для защиты прав и интересов трудовых мигрантов из Узбекистана и отвечает экономическим интересам провинции Кёнсан-намдо, нуждающейся в квалифицированных кадрах.
Провинция Кёнсан-намдо является одним из ключевых промышленных центров Южной Кореи, где расположены крупные предприятия в области судостроения, автомобилестроения и аэрокосмической отрасли.
Стоит отметить, что на фоне ужесточения миграционного законодательства в России, подобные договоренности с другими странами открывают возможности заменить РФ в данном вопросе.