Опять тема мигрантов: Россия может усложнить жизнь Узбекистану

Поток трудовых ресурсов из Узбекистана в Российскую Федерацию, направляемый по официальным каналам, демонстрирует в текущем году значительную динамику. В рамках форума «Петербургский диалог», состоявшегося в Ташкенте 2 октября, директор Агентства по миграции при Кабинете министров Бехзод Мусаев озвучил ключевые показатели, характеризующие двустороннее сотрудничество в сфере трудовой миграции.

Согласно представленным данным, с начала года более 106 тысяч граждан Узбекистана были трудоустроены в России через систему организованного набора. Эта цифра является ответом на существенный спрос со стороны российского рынка труда. В частности, от 320 работодателей из РФ поступили заявки на привлечение свыше 150 тысяч специалистов из республики, что Бехзод Мусаев охарактеризовал как «чувствительную цифру».

Примечательно, что география и отраслевая структура спроса на рабочую силу из Узбекистана претерпевают изменения. Помимо традиционно востребованных секторов, таких как строительство и жилищно-коммунальное хозяйство, растет интерес со стороны крупных промышленных гигантов. В их числе были названы компании «Лукойл», «Газпром», «Русал», а также автомобилестроительные предприятия «Камаз» и «АвтоВАЗ». Кроме того, потребность в работниках заявили резиденты экономической зоны «Алабуга» в Татарстане и ведущие логистические операторы.

Официальные данные Агентства по миграции указывают, что в настоящее время на территории России временно осуществляют трудовую деятельность около 1,3 миллиона граждан Узбекистана. Однако эта цифра не является статичной и подвержена колебаниям в зависимости от сезонности и конъюнктуры рынка. В то же время, представители Совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека оперируют более высокими оценками, согласно которым число трудовых мигрантов из Узбекистана может достигать 2 миллионов человек.

На фоне этих процессов на горизонте появляются новые регуляторные инициативы, способные в перспективе скорректировать миграционные потоки. В августе Министерство труда России выступило с предложением о существенном сокращении квот на привлечение иностранных работников в ряде отраслей экономики, начиная с 2026 года. Так, в строительной сфере предлагается снизить максимальную долю иностранцев с 80% до 50%, а в сфере общественного питания, где ранее лимиты отсутствовали, ввести ограничение на уровне 50%.

Наиболее радикальные изменения могут коснуться розничной торговли алкогольной и табачной продукцией в специализированных магазинах, где квоту для мигрантов предложено сократить с 15% до нуля. Для нескольких других отраслей планка может быть понижена с 50% до 40%. Инициатива Минтруда также предполагает введение особых, более строгих региональных квот в 29 субъектах Российской Федерации.

Денежные переводы от трудовых мигрантов являются важнейшим элементом экономики Узбекистана. По итогам 2024 года объем денежных переводов из России в Узбекистан вырос на 29% и достиг 11,5 миллиардов долларов США, что составляет значительную долю в ВВП страны.