В рамках продолжающейся административной реформы, направленной на повышение эффективности государственного аппарата, в Узбекистане грядет значительное сокращение штатных единиц. До конца текущего месяца планируется высвободить 2141 государственного служащего, чьи функциональные обязанности будут переданы в ведение систем искусственного интеллекта. Это решение является частью более широкой стратегии по модернизации системы государственного управления, которая включает в себя активное внедрение цифровых технологий и рыночных механизмов.
Согласно указу президента Шавката Мирзиёева, данная мера призвана не только сократить административные расходы, но и повысить общую результативность работы республиканских органов исполнительной власти. Процесс оптимизации затронет различные ведомства, однако наибольшее количество сокращений придется на несколько ключевых структур.
Лидером по числу сокращаемых должностей станет Государственный налоговый комитет, где будет упразднено 498 штатных единиц. Значительные изменения также ожидают Министерство водного хозяйства, которое лишится 224 сотрудников, и Министерство сельского хозяйства, где под сокращение попадут 218 специалистов. В Министерстве юстиции планируется сократить 197 должностей. Оптимизация также коснется Министерства экологии, охраны окружающей среды и изменения климата (176 единиц) и Министерства занятости и сокращения бедности (163 единицы).
Кроме того, реформа предусматривает упразднение 16 должностей заместителей руководителей в различных комитетах, агентствах и инспекциях.
На фоне этих преобразований особое внимание уделяется социальной защите увольняемых работников. На Министерство занятости и трудовых отношений и Федерацию профсоюзов Узбекистана возложена обязанность по содействию в дальнейшем трудоустройстве граждан, чьи должности подлежат сокращению. Республиканским органам исполнительной власти поручено сосредоточиться на сокращении непрофильных задач, создать необходимую техническую инфраструктуру для проектов на базе искусственного интеллекта и способствовать повышению цифровой грамотности как населения, так и кадрового потенциала.
Эти шаги рассматриваются как важный этап на пути к созданию более компактного, технологичного и эффективного государственного аппарата, способного оперативно реагировать на вызовы времени.
Внедрение искусственного интеллекта в государственное управление - это мировой тренд. Например, в некоторых городах Китая ИИ уже используется для управления транспортными потоками в реальном времени, что позволяет значительно сократить пробки и время в пути для миллионов граждан.