Министерство здравоохранения анонсировало запуск общенациональной программы по набору квалифицированных специалистов сестринского дела для работы в ведущих медицинских учреждениях Королевства Саудовская Аравия. Инициатива, охватывающая все без исключения регионы республики, открывает новые возможности для профессиональной реализации узбекистанских медсестер и медбратьев на международной арене.
Согласно опубликованным данным, отбор кандидатов будет проводиться в течение ноября текущего года. Процедура отбора структурирована таким образом, чтобы обеспечить максимальную доступность для соискателей по всей стране, комбинируя онлайн-этапы с очными собеседованиями, которые пройдут как в столице, так и в областных центрах.
К рассмотрению принимаются кандидатуры специалистов в возрасте до 45 лет, обладающих дипломом бакалавра или свидетельством о среднем специальном образовании по специальности «сестринское дело». Обязательным критерием является наличие минимального годичного стажа работы по профессии. Кроме того, ключевым требованием выступает свободное владение английским языком на разговорном уровне, тогда как знание арабского языка будет расцениваться как значительное конкурентное преимущество.
Партнерами программы выступают крупные и технологически оснащенные медицинские конгломераты Саудовской Аравии, в числе которых Saudi German Hospital, Dr. Soliman Fakeeh Hospital, Abeer Medical Group и Dr. Sulaiman Al Habib Medical Group. Эти клиники известны не только в ближневосточном регионе, но и за его пределами.
Условия трудоустройства предполагают конкурентоспособную заработную плату в диапазоне от 1000 до 1500 долларов США, с перспективой роста в зависимости от профессиональной квалификации и накопленного опыта. Работодатели берут на себя полное обеспечение сотрудников: от предоставления жилья и покрытия расходов на авиаперелет до оформления рабочей визы и комплексного медицинского и социального страхования. Установленный рабочий график предусматривает восьмичасовой рабочий день при шестидневной рабочей неделе.
Международная миграция медицинских сестер является глобальным феноменом. По данным Всемирной организации здравоохранения, почти каждая восьмая медсестра в мире работает не в той стране, где родилась или получила образование.