Как трудовые мигранты влияют на бюджет Узбекистана?

Согласно актуальным данным на декабрь 2025 года, экономическая архитектура Узбекистана продолжает демонстрировать глубокую интеграцию с глобальными рынками труда. Статистические отчеты подтверждают, что динамика национального благосостояния остается в тесной корреляции с финансовыми потоками, генерируемыми соотечественниками за рубежом. На текущий момент объем денежных переводов формирует более 12,2 % валового внутреннего продукта республики, что фактически превращает этот ресурс в одну из ключевых опор финансовой стабильности государства.

По инициативе Генеральной Ассамблеи ООН, начиная с 2000 года, мировое сообщество 18 декабря отмечает Международный день мигрантов. Эта дата отсылает к принятию в 1990 году конвенции, заложившей правовой фундамент защиты интересов трудящихся и их семей. Узбекистан, занимающий лидирующие позиции в регионе по экспорту трудовых ресурсов, оперирует внушительными цифрами: по сведениям Агентства миграции, за пределами страны с целью заработка находятся более 1,8 миллиона граждан.

Анализ финансовой активности за 2024 год показывает, что приток валютных средств в республику составил рекордные 14,8 миллиарда долларов. Для объективного понимания масштаба следует сопоставить эту цифру с доходами от экспорта золота, которые за аналогичный период едва превысили 7,5 миллиарда долларов. Таким образом, вклад мигрантов в валютную выручку страны почти вдвое превосходит результаты реализации драгоценных металлов.

Эти средства не просто оседают в накоплениях, а служат мощным катализатором внутреннего спроса. Расходы на образование, приобретение недвижимости и медицинские услуги стимулируют развитие смежных секторов экономики. Экономист Миркомил Холбоев ранее указывал на критическую важность этих транзакций, отмечая, что без учета данного фактора реальные доходы населения на душу населения в текущем году показали бы нулевой рост. В восьми административных регионах страны именно поддержка из-за рубежа предотвратила существенное снижение уровня жизни.

Международное агентство Standard and Poor’s в своих последних аналитических материалах акцентирует внимание на демографическом профиле Узбекистана, где порядка 90 % жителей находятся в трудоспособном возрасте или моложе. Однако темпы создания рабочих мест внутри республики не успевают за демографическим давлением. Прогнозы экспертов указывают на сохранение зависимости Ташкента от внешних рынков труда, хотя география выезда претерпевает фундаментальные изменения.

Традиционные направления, такие как Россия и Турция, постепенно утрачивают свою монополию. В первом случае это обусловлено не только волатильностью рубля, но и ужесточением административного контроля со стороны сотрудников правопорядка, а также рисками, связанными с военным призывом. В Турции же высокая инфляция и девальвация лиры нивелируют финансовую выгоду для рабочих.

Взамен открываются новые коридоры: от Великобритании и Германии до государств Ближнего Востока и Японии. Несмотря на то что физическое количество мигрантов может демонстрировать тенденцию к стабилизации или даже некоторому снижению, переход в страны с более высокой оплатой труда обеспечивает стабильный рост общего объема финансовых поступлений. Хокимы на местах все чаще сталкиваются с необходимостью адаптации региональных программ развития под условия, где существенная часть инвестиций в частный сектор поступает именно из-за границы.

Общая сумма денежных переводов в Узбекистан за последние два года сопоставима с совокупным бюджетом на строительство и модернизацию всей транспортной инфраструктуры страны, запланированным на пятилетний период.

Лишь в редких случаях, когда трудовой мигрант официально трудоустраивается в Великобритании через государственные программы Узбекистана, его средняя почасовая ставка может превышать дневной заработок неквалифицированного рабочего в традиционных странах СНГ в 4-5 раз.