Власти Узбекистана инициировали введение строгих ограничительных мер, касающихся организации праздничных мероприятий в государственном секторе. Стало известно о директиве, согласно которой проведение новогодних корпоративов с привлечением бюджетных или внебюджетных средств организаций попало под полный запрет.
В основе данного решения лежит соответствующее постановление Кабинета министров, которое четко регламентирует финансовую дисциплину в преддверии праздников. Под действие документа подпадают все без исключения министерства и ведомства республики. Аналогичные требования выдвинуты к хокимам областей и города Ташкента. Кроме того, ограничения распространяются на хозяйственные объединения и организации, в уставном фонде которых государственная доля составляет 50 процентов и более. Им категорически запрещено списывать средства со счетов компании на организацию праздничных застолий и развлекательных программ по случаю Нового года.
Ключевая цель инициативы - предотвращение нецелевого расходования казенных средств. Правительство намерено пресечь практику, когда масштабные банкеты оплачиваются из государственных источников или внебюджетных фондов, предназначенных для развития отраслей. Данный шаг рассматривается экспертами как логичное продолжение политики по усилению бюджетной дисциплины и повышению прозрачности в управлении государственными финансами. Общественность все чаще требует отчетности за каждый потраченный сум, и отказ от пышных торжеств за счет налогоплательщиков призван повысить доверие граждан к госаппарату.
Однако введенный запрет не означает полную отмену празднования для чиновников и сотрудников госсектора. В постановлении оставлена возможность для организации досуга, но с существенными оговорками. Работники министерств, ведомств и других государственных структур сохраняют право собираться на новогодние мероприятия, но исключительно во внерабочее время. Финансовое бремя в данном случае полностью ложится на плечи самих коллективов: оплата праздничного стола и развлечений должна производиться из личных средств сотрудников, включая их заработные платы и поощрительные выплаты, но никак не за счет бухгалтерии учреждения.
Совершенно иная ситуация складывается в частном секторе экономики. Директива правительства не затрагивает деятельность негосударственных коммерческих организаций, частных фирм и компаний, не имеющих государственной доли. Представители частного бизнеса вольны самостоятельно определять формат и бюджет своих новогодних корпоративов, опираясь исключительно на внутренние правила, корпоративную культуру и текущие финансовые возможности. Для них никаких законодательных ограничений по тратам на праздник не предусмотрено.
Нынешнее решение властей является очередным сигналом о необходимости скромности в государственном управлении, ставя во главу угла эффективность использования ресурсов, а не представительские расходы.
Практика запрета на пышные корпоративы за государственный счет в Узбекистане не является абсолютно новой - подобные рекомендации и устные запреты периодически возникали и ранее, однако именно закрепление нормы в официальных постановлениях позволяет контролирующим органам, таким как Счетная палата, квалифицировать подобные траты как «нецелевое расходование бюджетных средств» с последующим наложением штрафов на руководителей.