ЦБ Узбекистана заявил о росте зарплат и вакансий в стране

Центральный банк представил комплексный аналитический отчет, посвященный ключевым изменениям на рынке труда Узбекистана по итогам третьего квартала 2025 года. Исследование охватывает период с июля по сентябрь и содержит детализированные сведения о трансформации спроса и предложения на рабочую силу, уровне благосостояния граждан, а также интенсивности финансовых потоков, поступающих в страну в виде денежных переводов из-за рубежа.

В течение рассматриваемых трех месяцев общее число доступных вакансий на внутреннем рынке продемонстрировало умеренный рост, увеличившись на 3,3%. Основная концентрация предложений о трудоустройстве сосредоточилась в трех ключевых секторах экономики. Так, на сферу оптовой и розничной торговли пришлось 17,9% всех свободных позиций. Практически идентичные показатели продемонстрировали сегмент общественного питания (17,1%) и промышленное производство (17%).

Интересно, что на фоне расширения списка вакансий интенсивность активного поиска работы со стороны граждан в конце квартала начала демонстрировать признаки стагнации. Несмотря на то что объем подаваемых резюме оставался на внушительном уровне, к сентябрю традиционный сезонный всплеск активности соискателей на цифровых платформах заметно замедлился. Наибольший приток новых кандидатов наблюдался в таких направлениях, как маркетинг, рекламные коммуникации, обслуживание клиентов и домашний персонал.

Согласно мониторингу, который проводили сотрудники регулятора в июле и августе, бизнес-сообщество сохраняло оптимистичный настрой в отношении расширения штатов. Доля предпринимателей, выразивших намерение увеличить численность персонала, составила 33,9%, что превышает показатели второго квартала, когда этот индекс находился на отметке 30,2%. Тем не менее, уже к сентябрю под влиянием сезонных коррекций данные ожидания скорректировались до 30,8%.

Параллельно с этим зафиксирован рост числа предприятий, готовящихся к оптимизации штатной численности. Если во втором квартале о планах по сокращению персонала заявляли лишь 8,7% респондентов, то к концу третьего квартала этот показатель достиг 12,7%. Наиболее тревожные настроения наблюдаются в строительном секторе и торговле, где о возможных увольнениях сообщили 16,4% и 25,6% опрошенных руководителей соответственно.

Финансовые показатели демонстрируют уверенную восходящую траекторию. За первые девять месяцев 2025 года номинальный уровень заработной платы в республике подскочил на 19,2%. С учетом инфляционных процессов реальный рост доходов населения составил 9,1%. В Центральном банке подчеркивают, что ключевыми драйверами такой динамики стали плановое повышение окладов в государственном секторе и успешные меры по сдерживанию темпов инфляции. По состоянию на конец сентября средний размер ежемесячного вознаграждения за труд достиг отметки в 6,2 млн сумов.

Расслоение по отраслям остается существенным. Лидирующие позиции по уровню оплаты труда традиционно удерживают финансовые институты и страховые компании, где средний показатель составляет 16,8 млн сумов. Вплотную к ним приближается сектор информационных технологий и связи с результатом в 15 млн сумов. При этом специалисты отмечают опережающие темпы роста доходов в логистике, складском хозяйстве и социальных услугах. На противоположном конце рейтинга оказался строительный сектор: при номинальном росте в 9,2% реальные располагаемые доходы работников этой отрасли фактически сократились на 0,1%.

Географический срез демонстрирует неравномерность экономического развития. Лидером по росту реальных зарплат стала Самаркандская область (14,6%), за которой следуют Сырдарьинский (11,1%) и Наманганский (10,9%) регионы. В то же время Андижанская и Навоийская области показали наиболее скромные результаты - 2,9% и 5,9% соответственно. Аналитики предупреждают, что чрезмерно быстрый рост доходов в отдельных регионах без соответствующего увеличения производительности труда может создать избыточное давление на потребительские цены.

Внешние финансовые поступления также продемонстрировали значительный прирост. За июль-сентябрь 2025 года объем трансграничных переводов составил 5,7 млрд долларов США, что на 18,5% выше аналогичного периода прошлого года. Регулятор связывает это с высокой экономической активностью в странах пребывания трудовых мигрантов и укреплением их национальных валют. Примечательно, что наиболее динамичный рост притока средств - сразу на 40% - зафиксирован из стран Балтии, в то время как традиционные направления, такие как Россия и страны Европы, показывают замедление темпов роста.

В 2025 году сфера информационных технологий в Узбекистане окончательно закрепила за собой статус одного из самых высокооплачиваемых секторов экономики, однако разрыв между доходами IT-специалистов и работников социальной сферы по-прежнему составляет более чем три раза, что стимулирует массовый переход молодежи в цифровые профессии.