В крупнейших компаниях России работает около 50 тысяч узбекистанцев

В рамках системы организованного набора в 2025 году на работу в Россию выехали около 106 тысяч граждан Узбекистана. Масштабы трудовой миграции и планы по ее регулированию детально отражены в докладе заместителя советника президента Шавката Мирзиёева Рахима Хакимова. Документ был специально подготовлен к 34-й годовщине установления дипломатических отношений между двумя странами.

Из общего числа соотечественников, выехавших по оргнабору, порядка 50 тысяч человек сейчас трудятся на предприятиях крупнейших российских корпораций. В их числе значатся такие гиганты, как "Газпром", "Лукойл", "КамАЗ", "АвтоВАЗ" и маркетплейс Ozon. При этом, согласно приблизительным оценкам, совокупная численность узбекистанцев, осуществляющих трудовую деятельность на территории РФ, достигает 1,3 миллиона человек.

На фоне стабильно высокого потока рабочей силы профильные ведомства обсуждают изменения в механизмах подготовки кадров. Ключевая инициатива заключается в переносе части процедур по оформлению трудовых патентов непосредственно на территорию Узбекистана. Это должно расширить возможности для предварительной адаптации работников еще до их фактического пересечения границы.

В качестве одной из сопутствующих мер узбекистанская сторона предлагает масштабировать систему тестирования мигрантов на знание русского языка. В частности, обсуждается открытие новых экзаменационных центров в Джизаке и Андижане. Появление такого центра в Андижанской области имеет стратегическое значение, так как позволит охватить жителей густонаселенной Ферганской долины, где сосредоточена почти треть населения республики.

Стоит отметить, что спрос на рабочую силу из нашей страны остается высоким. Как заявлял в октябре директор Агентства миграции Бехзод Мусаев, комментируя отправку специалистов, только с начала 2025 года ведомство получило заявки от 320 российских работодателей. В общей сложности они заявили о потребности в оперативном замещении 150 тысяч рабочих мест.