Агентство по внешней трудовой миграции Узбекистана проводит масштабную кампанию по набору специалистов в систему здравоохранения ФРГ. До 15 мая текущего года планируется отобрать 800 представителей среднего медицинского персонала для последующего трудоустройства в немецкие клиники.
Программа ориентирована исключительно на выпускников медицинских колледжей, прошедших минимум трехлетнее обучение. Возрастной ценз для кандидатов установлен в рамках от 20 до 36 лет. От соискателей также требуется подтвердить отсутствие проблем с законом и пройти медицинскую комиссию. Основная целевая аудитория проекта - медсестры и медбратья. В их функциональные обязанности на территории Германии войдет базовый клинический уход: выполнение назначений лечащих врачей, постановка инъекций и инфузий, а также круглосуточный мониторинг состояния пациентов.
Финансовая сторона соглашения подразумевает поэтапный рост доходов. До момента официальной нострификации диплома, которая занимает около трех месяцев, базовый оклад составит 1900 евро. После успешного признания квалификации заработная плата будет увеличена до 2500 евро. Рабочий график соответствует европейским стандартам - 39 часов в неделю при восьмичасовых сменах.
Немецкие работодатели берут на себя полное финансовое обеспечение подготовительного этапа. Кандидаты, прошедшие первичный отбор, будут зачислены на бесплатные десятимесячные курсы немецкого языка. В период подготовки участникам программы гарантируются ежемесячная стипендия и бесплатное проживание. Принимающая сторона также оплачивает авиаперелет, консульские сборы для получения визы, организует трансфер до места работы и оказывает полное юридическое сопровождение при переводе документов.
Кандидатам предстоит пройти двухэтапный отбор. Регистрация заявок осуществляется через официальный электронный портал Агентства.