Германия планирует привлечь 40 тысяч медсестёр из Узбекистана

Узбекистан переходит к целевой модели подготовки трудовых мигрантов на фоне растущего дефицита профильных специалистов в странах Европы и Восточной Азии. Согласно данным, представленным президенту, зарубежные работодатели направили свыше 100 тысяч запросов на привлечение узбекистанцев, соответствующих строгим языковым и квалификационным критериям.

На сегодняшний день за пределами республики трудятся 1,2 миллиона наших граждан, охватывая рынки почти сорока государств. Структура внешнего спроса при этом меняется. В частности, система здравоохранения Германии заявила о срочной потребности в 40 тысячах медицинских сестер. Параллельно Япония открыла квоты на 15 тысяч рабочих мест в секторах строительства, логистики и сервисного обслуживания.

Для удовлетворения запросов международных рынков внутри страны разворачивается масштабная образовательная инфраструктура. Профильные ведомства реализуют 12 совместных проектов формата "профессия плюс язык". Данная инициатива уже охватила 8,5 тысячи человек, из которых три тысячи успешно получили рабочие места. В краткосрочной перспективе количество таких программ достигнет двадцати, что позволит увеличить охват на 50 процентов и ежегодно обучать более 10 тысяч кандидатов.

Центральным элементом новой системы станет ташкентский подготовительный хаб с собственным кампусом на 600 мест. На его базе планируется организовать обучение 12 востребованным специальностям и семи иностранным языкам, а также проводить шесть видов сертификационных экзаменов. Одновременно в медицинских техникумах Ташкента, Самарканда, Андижана и Ферганы запускаются интенсивные спецкурсы подготовки младшего медперсонала к сдаче международных тестов на профессиональную и лингвистическую пригодность.

Изменилась и финансовая стратегия поддержки. Государство берет на себя компенсацию 50 процентов затрат на изучение языка и полностью возмещает стоимость сдачи профессиональных экзаменов. Принципиальное новшество заключается в прямом перечислении субсидий самим гражданам, минуя счета учебных центров. Дополнительно правительство рассматривает механизмы стимулирования зарубежных нанимателей и рекрутинговых агентств за каждого официально трудоустроенного узбекистанца.

Параллельно усиливается правовая и социальная защита соотечественников за рубежом. В 37 странах уже отлажены механизмы мониторинга и поддержки: 48 тысяч человек получили социальную помощь, 17 тысячам предоставлены юридические консультации, а 6 тысяч обеспечены материальными выплатами. Дальнейшая координация этих процессов возложена на национальную платформу "Хорижда иш", алгоритмы которой в ближайшее время будут модернизированы с использованием технологий искусственного интеллекта.