Министерство экономики и финансов Узбекистана предложило больше не давать бизнесу новых льгот по социальному налогу, а действующие поблажки полностью закрыть к 2030 году.
Сейчас тысячи предприятий перечисляют в фонд всего 0 % или 1 % вместо положенных 12 %. Только за 2025 год 65 тысяч фирм сэкономили на этом 3,2 триллиона сумов. Текущие расходы компаний снижаются, однако пенсионные обязательства перед людьми сохраняются, создавая неравенство.
Ведомство хочет вернуть единую ставку для всех работодателей, а нужные секторы поддерживать прямыми бюджетными субсидиями. Так сотрудники с одинаковым окладом получат равные пенсионные права независимо от места работы.
Собранные налоги идут в Пенсионный фонд. Сегодня его сборов не хватает на выплаты, и разницу закрывает госбюджет. Отмена льгот поможет фонду выйти в плюс.
Ранее министерство также предложило поэтапно повысить пенсионный возраст с 60 до 63 лет для мужчин и с 55 до 58 лет для женщин.