Подполковника уволили из органов внутренних дел после того, как его брат набросился на сотрудника ППС

В пресс-службе МВД опубликовали информационное сообщение.

В Сырдарьинском областном управлении внутренних дел под руководством заместителя министра внутренних дел полковника Диёрбека Саттарова состоялось очередное совещание, посвященное обеспечению законности и служебной дисциплины в Министерстве внутренних дел, в ходе которого был проведен критический и правовой анализ накопившихся в этой области недостатков и проблем.

Как было отмечено на совещании, в качестве факторов, ведущих к нарушению принципов законности на практике, были оценены недостаточная эффективность профилактических мер, отсутствие систематического подхода к борьбе с преступностью и безразличное отношение некоторых высокопоставленных должностных лиц к исполнению своих служебных обязанностей. Было подчёркнуто, что подобные ситуации противоречат требованиям о том, что деятельность государственных органов должна осуществляться на основе верховенства права.

В частности, остро обсуждался инцидент, получивший распространение в социальных сетях 2 апреля текущего года и вызвавший обоснованный общественный протест, - преступление с участием высокопоставленного должностного лица Сырдарьинского областного управления внутренних дел и его близкого родственника. Этот случай был юридически оценен как негативный, указывающий на возможность злоупотребления служебным положением и использования служебного положения в личных целях.

Было подчёркнуто, что на примере увольнения подполковника Шерзода П., совершившего противоправное действие, соответствующим приказом заместителя министра Диёрбека Саттарова, необходимо обеспечить на практике принцип неизбежности ответственности лиц, нарушающих служебную дисциплину. Также было отмечено, что бескомпромиссные меры будут по-прежнему приниматься в отношении любого сотрудника, нарушающего служебную дисциплину, независимо от должности и положения.

В конце совещания были даны чёткие указания вышестоящим должностным лицам о необходимости незамедлительного устранения существующих недостатков, установления эффективного и систематического контроля за выполнением указаний по укреплению служебной дисциплины и обеспечению её законности.