Данное решение было принято в целях оказания помощи и поддержки студентам и их родителям, а также с учетом платежеспособности населения. В сообщении ведомства, что размеры стоимости обучения будут сохранены в размерах, установленных на 2022/2023 учебный год.
В качестве альтернативы, дифференцированные суммы контракта на оплату в 2023/2024 учебном году останутся неизменными по сравнению с суммами, установленными за предыдущий учебный год.
Абитуриентам, чьи баллы, набранные при поступлении в 2023/2024 учебном году, не достигли предела утвержденных параметров приема, но изъявившим желание обучаться на дифференцированной платно-контрактной основе, разрешено оформлять контракты с начала нового учебного года в порядке исключения, а также зачислять в число студентов тех, кто оплатил 50% стоимости обучения за год.
Еще одна льгота, утвержденная дифференцированная оплата, предусматривает 10% скидку для заявителей, которые полностью оплатили стоимость контракта до 15 октября 2023 года.
В связи с экономическими трудностями, связанными с пандемией COVID-19, правительство может принять решение не повышать стоимость контракта в вузах, чтобы облегчить финансовое бремя населения.
Отсутствие повышения стоимости контракта может быть частью стратегии правительства по увеличению доступности высшего образования для всех слоев населения и снижению социальных неравенств.
Решение о не повышении стоимости контракта в вузах может быть и политическим решением, направленным на удовлетворение потребностей и ожиданий населения и поддержку образовательной политики правительства.
В конечном счете, причины могут быть разными и зависят от конкретной ситуации в стране. Окончательное решение принимается правительством на основе социальных, экономических и политических факторов.
Со стоимостью контрактов можно ознакомиться ниже.
![В вузах Узбекистана сумма оплаты за контракт осталась без изменений](/uploads/posts/2023-09/1693947723_b0114add-1685-449d-8bbc-332d67c8b939.jpeg)
![](/uploads/posts/2023-09/1693947764_970e9b01-506d-44bd-ad80-150005be0b3e.jpeg)