В Узбекистане обновили список работников, для которых разрешена совместная работа с родственниками

Кабинет Министров Республики Узбекистан утвердил обновлённый список профессий, представители которых могут совместно работать с родственниками в государственных организациях. В новый список вошли:

• работники дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан в зарубежных странах;
• специалисты сельскохозяйственных учреждений и научно-исследовательских институтов по сельскому хозяйству в сельской местности;
• работники железнодорожных линий, специализированных строительных и монтажных трестов, ремонтных поездов и механизированных колонн, а также других передвижных структурных подразделений железнодорожного транспорта, за исключением главных бухгалтеров, заведующих складом (кладовщиков) и кассиров этих организаций;
• работники организаций связи;
• врачи учреждений здравоохранения, лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических организаций;
• педагогические работники всех образовательных учреждений, учителя, библиографы и библиотекари;
• государственные гражданские служащие, входящие в политическую категорию должностей государственной гражданской службы, для которых трудовой договор не заключается в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О государственной гражданской службе»;
• творческие работники театров, художественных коллективов и студий;
• работники архивов, научных учреждений, за исключением главных бухгалтеров, бухгалтеров, заведующих складом (кладовщиков) и кассиров этих учреждений, а также сотрудники сейсмических станций;
• работники организаций Агентства гидрометеорологической службы при Министерстве экологии, охраны окружающей среды и изменения климата;
• работники полевых геологических организаций (экспедиции, участки и т. д.);
• специалисты лесного и водного хозяйства, сотрудники дошкольных и школьных образовательных учреждений, медработники, а также работники культурно-просветительных учреждений в сельской местности;
• работники дорожных организаций, осуществляющих эксплуатацию автомобильных дорог общего пользования; исключение составляют главные бухгалтеры, заведующие складом (кладовщики) и кассиры;
• работники строительных и монтажных организаций, ремонтных поездов и механизированных колонн, а также других передвижных специализированных строительных организаций, за исключением главных бухгалтеров, заведующих складом (кладовщиков) и кассиров этих организаций;
• работники плавучего состава флота портов и речных бассейнов, а также сотрудники организаций, использующих речной транспорт; исключение составляют главные бухгалтеры, заведующие складом (кладовщики) и кассиры;
• работники управления и участков, занимающихся строительством, строительными и монтажными работами, а также другими специализированными работами по прокладке магистральных трубопроводов и обустройству нефтяных и газовых месторождений; исключение составляют главные бухгалтеры, заведующие складом (кладовщики) и кассиры;
• работники рыболовных организаций на бассейнах и озерах; исключение составляют главные бухгалтеры, заведующие складом (кладовщики) и кассиры.

Напомним, что согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан, запрещается совместная служба в одной и той же государственной организации лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, братья, сестры, сыновья, дочери, супруги, а также родители, братья, сёстры и дети супругов), если их совместная служба связана с непосредственной подчинённостью или подконтрольностью одного из них другому.

Одной из основных причин внесения данных изменений является стремление создать более гибкие условия труда, особенно для работников в отдалённых регионах и специализированных сферах. В таких условиях найти квалифицированных специалистов зачастую бывает сложно и возможность совместно работать с родственниками может стать стимулом для них остаться на прежнем месте работы.

В список вошли работники образования, здравоохранения, сельского хозяйства, транспорта, коммунальных служб, науки, культуры и других сфер. Однако есть и исключения: например, главные бухгалтеры, заведующие складом и кассиры не могут работать совместно с родственниками из соображений предотвращения коррупции.

Эксперты отмечают, что новые правила являются компромиссным решением, которое даёт больше возможностей для работников. Новые правила о совместной работе родственников в государственных организациях являются важным шагом к созданию более гибкой и эффективной системы государственного управления.