В Узбекистане могут разрешить работать несовершеннолетним

Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан разработало проект правительственного постановления, направленного на регулирование трудовой деятельности учащихся, не достигших 18-летнего возраста. Данный документ определяет перечень допустимых видов работ и устанавливает условия их трудоустройства.

Проект разработан в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан и призван обеспечить соблюдение трудовых прав учащихся общеобразовательных школ, средних специальных и профессиональных учебных заведений. Согласно проекту, учащимся разрешается выполнять легкий труд в свободное от учёбы время при условии, что это не наносит ущерба их здоровью и духовному развитию, а также не препятствует образовательному процессу.

Документом утверждается список из 40 видов лёгкого труда и профессий, доступных для несовершеннолетних до 18 лет. В этот перечень вошли такие профессии, как официант, бариста, часовщик, парикмахер, мойщик посуды, продавец, укладчик и упаковщик товаров, грузчик, резчик по дереву, мастер по мозаике, чистильщик обуви и другие.

При этом трудоустройство лиц в возрасте от 15 до 16 лет возможно исключительно при наличии письменного согласия одного из родителей (или законного представителя). Расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускается только с согласия органа по вопросам занятости населения.

Несовершеннолетние работники в обязательном порядке должны пройти обучение безопасным методам выполнения работ и проверку полученных знаний. Только после успешного прохождения обучения и инструктажа они могут быть допущены к самостоятельной работе. Лица, не прошедшие соответствующее обучение, к труду не допускаются.

Кроме того, проектом постановления определены предельная продолжительность рабочего дня и рабочей недели для несовершеннолетних, установлены нормы подъёма и перемещения тяжестей, регламентированы условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и порядок оплаты труда.

Обсуждение данного проекта постановления продлится до 23 мая текущего года.