В Узбекистане планируют усовершенствовать трудовое законодательство

Общество 11-08-2025, 15:50

Правительство Узбекистана готовит пакет изменений в сфере трудовых отношений. Среди ключевых предложений:

• приравнять документы с ЭЦП и Face ID к бумажным с личной подписью;
• отменить бумажные трудовые книжки при наличии электронных;
• упростить порядок приёма и перевода сотрудников;
• отказаться от отчётности о вакансиях и ответственности за отказ в приёме кандидатов, направленных органами труда.

С 2026 года в строительной отрасли введут систему снижения рейтингов в «Прозрачном строительстве» за допуск неформальной занятости, а за такие нарушения установят штрафы — от 30 до 100 базовых расчётных величин.

Новости Узбекистана

Мона Машкевич

Корреспондент «UPL.UZ»

Комментарии

Пожаловаться Перевести Копировать ссылку

Ойбек Навои

13 августа 2025 08:23

А то что мы работаем в 40 градусную жару или 15 дней отпуска не считая выходных это нормально!?

Ответить
1 0
Пожаловаться Перевести Копировать ссылку

Еее

12 августа 2025 16:06

Только трудовой кодекс недавно приняли...теперь опять его дополнять и усовершенствовать будут...сразу все туда забейте нововведения и добавьте обязательную мин.зарплату всем 1000 дол по курсу

Ответить
4 0
Пожаловаться Перевести Копировать ссылку

Вот так то

11 августа 2025 23:45

Требуются высококвалифицированные работники на низкооплачиваемую работу

Ответить
8 0
1. Пожаловаться Перевести Копировать ссылку
  
  Женя
  
  12 августа 2025 14:59
  
  Вот так то,
  😭🤣😂😅😁 И чтобы стаж был от трёх лет, и свободное владение тремя языками, и возраст до 35. Работать во внеурочное время.
  З/П 5000000.
  
  Ответить
  7 0