Новые правила игры: что ждёт Узбекистан с 1 сентября?

С наступлением осени в Узбекистане вводится в действие комплекс законодательных поправок, затрагивающих ключевые сферы от предпринимательства до социальной поддержки населения. Эти изменения направлены на либерализацию экономических отношений, снижение административной нагрузки на бизнес и усиление адресности социальной помощи.

В сфере трудовых отношений и надзора происходят значительные сдвиги. С 1 сентября отменяется ряд требований к работодателям, в частности, упраздняется административная ответственность за отказ в приеме на работу граждан, направленных центрами занятости. Также предприятия освобождаются от обязательства подавать отчеты о вакантных рабочих местах. Одновременно с этим расширяются полномочия государственных трудовых инспекторов: теперь они получают право проводить проверки деятельности хозяйствующих субъектов без предварительного уведомления уполномоченного органа, что усиливает контрольную функцию государства в области соблюдения трудового законодательства.

Для бизнеса вводится новая система стимулов. Появляется статус «зелёного предпринимателя», который будет присваиваться компаниям, соответствующим экологическим стандартам. Владельцы такого статуса получат приоритет на электронной платформе «Шаффоф курилиш», будут временно освобождены от экологических инспекций и получат поддержку для выхода на международные рынки.

Существенные изменения коснутся и правил добровольной ликвидации малого и среднего бизнеса. Налоговая проверка не будет проводиться, если предприятие за последние три года имело доход менее 10 миллиардов сумов, не имеет задолженностей перед бюджетом, регулярно сдавало отчетность и обладает низким уровнем риска в системе «Риск-анализ».

В ювелирной отрасли также вводятся значительные послабления. До 1 сентября 2028 года ставка таможенной пошлины на ввоз ювелирных изделий устанавливается на уровне 2%. Сбор за клеймение импортируемых изделий будет приравнен к тарифам для местных производителей, а индивидуальным предпринимателям будет разрешено заниматься розничной торговлей ювелирной продукцией.

Серьезная реформа затронет систему установления инвалидности. Отныне решение будет приниматься не только на основе медицинских заключений, но и с учетом комплексной оценки функционального состояния человека, проводимой в электронном формате. Для одиноких родителей упрощается процедура получения материальной помощи: заявления можно будет подавать через платформу «Единая национальная система соцзащиты», портал ЕПИГУ или в центрах «Инсон».

В сфере образования также ожидаются позитивные изменения. Для детей из социально уязвимых слоев населения будет выделена 15-процентная квота в группах продленного дня, при этом они будут полностью освобождены от родительской платы. Кроме того, повышаются базовые тарифные ставки для руководящего состава школ: на 20% для директоров и на 15% для их заместителей.

Наконец, с 1 сентября подразделения патрульно-постовой службы начнут оказывать услуги по охране общественного порядка на договорной основе через систему «Электронный патруль» МВД. Юридические лица смогут запрашивать данную услугу через ЕПИГУ и центры государственных услуг.

Базовая расчетная величина (БРВ), которая упоминается в контексте пошлин и исков, является в Узбекистане универсальным финансовым показателем, используемым для исчисления налогов, сборов, штрафов, государственных пошлин и стоимости лицензий. Ее размер регулярно пересматривается правительством.