В Трудовой кодекс Республики Узбекистан внесли изменения. Об этом сообщила пресс-служба Министерства юстиции Республики Узбекистан.
В частности, отменён лимит 120 часов сверхурочной работы в год. Одновременно с отменой лимита на часы, значительно повышается гарантированный размер оплаты труда за часы, отработанные сверх нормы.
Установлено, что за первые 2 часа сверхурочной работы в день положено х1,5 вознаграждение, а за последующие часы — х2.