Больше, чем обычно: Сколько дней отдыха получат узбекистанцы в честь Нового года?

Министерство занятости и сокращения бедности вынесло на повестку дня инициативу, способную существенно скорректировать производственный календарь республики в предстоящий праздничный период. Как сообщает информационный ресурс ВНВ, ведомство предлагает пересмотреть график и утвердить для населения непрерывные выходные, которые продлятся четыре дня подряд, вместо трех.

Согласно действующему на данный момент расписанию, завершающий день года - 31 декабря, а также первые дни января после официального праздника - 2 и 3 числа - сохраняют статус рабочих дней. Такой разрыв в графике создает определенные неудобства для планирования досуга и логистики граждан. В случае если предложение профильного министерства получит одобрение на правительственном уровне, узбекистанцы смогут рассчитывать на консолидированный период отдыха, позволяющий полноценно встретить наступающий год.

Стоит отметить, что подобная практика корректировки баланса рабочего времени не является прецедентом для Узбекистана. Анализируя прошлый зимний сезон, можно вспомнить, что власти предоставили гражданам еще более длительные каникулы. В тот период работники с пятидневной рабочей неделей получили право на шестидневный отдых, в то время как занятые на шестидневке отдыхали пять дней подряд. Текущая инициатива Минзанятости продолжает политику оптимизации праздничных дней, однако окончательное решение и публикация соответствующего указа ожидаются в ближайшее время.

В Узбекистане существует уникальная практика «переноса выходных», когда правительство может объявить субботу рабочим днем, чтобы перенести выходной на понедельник или пятницу, создавая тем самым непрерывные «длинные выходные» для населения во время государственных праздников.