Что делать узбекистанцам, если им не хватает стажа для назначения пенсии?

В пресс-службе Пенсионного фонда опубликовали информационное сообщение.

Сообщается, что в Пенсионном фонде разъяснили возможные случаи с нехваткой трудового стажа для назначения пенсии. В пример они привели 53-летнюю женщину, общий трудовой стаж которой составляет 6 лет. Она подала документы на назначение пенсии, но получила отказ.

В ведомстве разъяснили, что женщины имеют право выхода на пенсию по возрасту с 55 лет. Если женщина имеет трудовой стаж менее 7 лет, то в назначении пенсии ей будет отказано. Однако, чтобы увеличить свой трудовой стаж можно зарегистрироваться в качестве самозанятого лица и уплачивать ежегодно социальный налог, в размере 1 базовой расчётной величины (412 000 сумов). Таким образом, при достижении 55 лет, а также при наличии более 7 лет трудового стажа, пенсионные выплаты будут назначены в проактивном порядке, то есть в автоматическом режиме, без подачи каких-либо документов. То есть, фактически, недостающий трудовой стаж можно приобрести, уплатив социальный налог.