В Узбекистане признали незаконным отстранение учителей без сертификата B2

Государственная инспекция труда выступила с официальным заявлением относительно участившихся случаев нарушения трудовых прав педагогов, преподающих иностранные языки. В надзорный орган поступает растущий поток жалоб от работников сферы образования, сообщающих о системном административном давлении, финансовых ущемлениях и принуждении к прекращению трудовой деятельности.

Ситуация обострилась в начале 2026 года на фоне правовой коллизии, связанной с сертификацией преподавательского состава. Как следует из обращений, поступающих в инспекцию, руководство учебных заведений массово применяет к учителям карательные меры: от блокировки начисления заработной платы и временного отстранения от выполнения обязанностей до ультимативных требований написать заявление об увольнении по собственному желанию.

В ведомстве подчеркивают, что подобные действия работодателей квалифицируются как прямое нарушение трудового законодательства республики. Представители Инспекции заявили о готовности применять меры административной ответственности по каждому зафиксированному инциденту, квалифицируя их как самоуправство и нарушение гарантированных трудовых прав граждан.

Корнем конфликта стало исполнение постановления Кабинета министров от 19 мая 2021 года. Согласно этому документу, требование о наличии национального или международного сертификата по иностранному языку на уровне не ниже B2 вводилось поэтапно и должно было стать обязательным к 2024-2025 учебному году. Нормативный акт предусматривал жесткие санкции: расторжение трудовых договоров с лицами, не подтвердившими квалификацию, и запрет на прием новых сотрудников без соответствующего сертификата.

Однако руководители на местах проигнорировали ключевое изменение в нормативной базе, принятое осенью прошлого года. В сентябре 2025 года приказом министра дошкольного и школьного образования дедлайн для получения обязательной сертификации уровня B2 был официально пролонгирован до 2026 года. Это решение было принято для предотвращения кадрового коллапса и предоставления педагогам дополнительного времени на подготовку.

Несмотря на наличие действующего приказа профильного министерства, администраторы школ и колледжей продолжают руководствоваться устаревшими сроками, создавая искусственную напряженность в педагогических коллективах. Инспекция труда особо отметила, что до истечения продленного срока любые дисциплинарные взыскания или увольнения, мотивированные отсутствием сертификата B2, являются юридически ничтожными.

На данный момент надзорный орган инициировал проверки по всем поступившим сигналам.

В Узбекистане преподаватели иностранных языков, имеющие международный сертификат уровня C1 и выше, получают ежемесячную надбавку к заработной плате в размере 50%, что является одной из самых высоких стимулирующих выплат в бюджетном секторе страны для рядовых сотрудников.