Государственные клиники Узбекистана переведены на пятидневную рабочую неделю

Государственные клиники Узбекистана переведены на пятидневную рабочую неделю
Начиная со вчерашнего дня, 1 апреля, государственные медицинские учреждения Узбекистана официально перешли на пятидневный режим работы. Данная мера реализуется во исполнение президентского постановления "О мерах по поддержке медицинских и фармацевтических работников", подписанного 9 ноября прошлого года.

Министерство здравоохранения утвердило временный порядок адаптации к новому графику. Согласно ведомственным инструкциям, недельная норма для врачей и среднего медперсонала теперь ограничена 36 часами. Аналогичный лимит применяется к специалистам, сталкивающимся с вредными условиями труда, а также к тем, чья деятельность сопряжена с высокой умственной или эмоциональной нагрузкой. Для сотрудников клиник, не относящихся непосредственно к медицинскому профилю, установлена стандартная 40-часовая рабочая неделя.

Несмотря на предоставление дополнительных выходных, доступность квалифицированной помощи населению не снизится. Непрерывность работы системы обеспечивается за счет пересмотренной схемы дежурств. Амбулаторно-поликлиническое звено и пункты семейного врача продолжат принимать пациентов по будням в привычном режиме - с 08:00 до 20:00. По субботам предусмотрено функционирование дежурных групп с 08:00 до 14:00.

В тех регионах республики, где уже протестирована и внедрена новая модель здравоохранения, структура рабочего дня несколько дифференцирована. Основная смена специалистов длится с 08:00 до 16:00, после чего до 20:00 к работе приступают дежурные бригады. Стационарные отделения сохраняют круглосуточный формат оказания помощи, опираясь на принципы справедливого и равномерного распределения смен между сотрудниками.

Отдельное внимание в приказе уделено финансовой стороне вопроса. Переход на сокращенную рабочую неделю не повлечет за собой урезания доходов персонала. Заработная плата сохраняется в полном объеме, а администрации на местах поручено в сжатые сроки пересмотреть внутренние нормативные акты и перезаключить трудовые договоры в соответствии с новыми правилами.
Комментарии
  1. Komiljon
    11 апреля 2026 11:32
    Всё это, конечно, замечательно.
    Но я на личном примере столкнулся с проблемой оформления больничного листа.
    В субботу рано утром у меня поднялась температура. Вызвать врача на дом я, естественно, не смог: телефон в поликлинике никто не поднимает. Собрался с силами и поехал в поликлинику. А там пятидневка. А у меня шестидневка. И как мне отчитаться перед руководством за пропущенный день? Ведь система оформления электронных больничных листов не позволяет оформлять их задним числом. А частные клиники больничные листы не открывают. Вы скажите: там есть дежурный терапевт. Я вам отвечу: нет. Это не правда. Он приходит (может быть, а может и не придти) намного позже указанного времени, и уходит пораньше.
    В беседе с врачами поликлиники я услышал: мы тоже люди, у нас семья. Уважаемые врачи! Я очень ценю ваш труд. Ваша специальность самая важная на планете. Но почему в частных платных клиниках у вас плавающий график и вы не возмущаетесь. Может пора, наконец, признать, что медицина у нас платная.
    Я считаю, что терапевт, стоматолог, лор и хирург обязательно должны быть в поликлинике утром и вечером, в субботу и воскресенье. Конечно, для этого надо вводить несколько ставок и составлять плавающий график. Да, надо. Ведь именно боль, вызванная болезнями этих профилей вызывает наибольшие физические мученья.
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 30 дней со дня публикации.
Последние новости

Трамп после рукопожатия с Зеленским показал жест для защиты от порчи

В социальных сетях и мировых СМИ активно обсуждают курьёзный эпизод, произошедший на полях Генеральной Ассамблеи ООН с участием Дональда Трампа и
Сегодня, 18:50 8

Публичное размещение акций Uzbekistan Airways в Узбекистане отложили до 2027 года

Выход "Uzbekistan Airways" на биржу откладывается до 2027 года. График сдвинули ради тщательной подготовки перевозчика. Изначально, по
Сегодня, 18:35 2

В Узбекистане разработают стратегию "Демографический дивиденд - 2050"

В Узбекистане готовится долгосрочная программа "Демографический дивиденд - 2050". Об этой инициативе сообщила руководитель Администрации
Сегодня, 18:34 2

В Узбекистане льготы по социальному налогу полностью отменят к 2030 году

В Узбекистане действующие льготы по социальному налогу отменят к 2030 году. Об этом на обсуждении пенсионной реформы сообщил замминистра экономики и
Сегодня, 12:34 1

Все пенсионные накопления узбекистанцев передадут в руки бизнесменов

В Узбекистане пенсионные накопления граждан готовятся передать в управление частным инвесткомпаниям. С 2027 года эти средства переведут из «Xalq
Сегодня, 12:33 38