Начиная со вчерашнего дня, 1 апреля, государственные медицинские учреждения Узбекистана официально перешли на пятидневный режим работы. Данная мера реализуется во исполнение президентского постановления "О мерах по поддержке медицинских и фармацевтических работников", подписанного 9 ноября прошлого года.
Министерство здравоохранения утвердило временный порядок адаптации к новому графику. Согласно ведомственным инструкциям, недельная норма для врачей и среднего медперсонала теперь ограничена 36 часами. Аналогичный лимит применяется к специалистам, сталкивающимся с вредными условиями труда, а также к тем, чья деятельность сопряжена с высокой умственной или эмоциональной нагрузкой. Для сотрудников клиник, не относящихся непосредственно к медицинскому профилю, установлена стандартная 40-часовая рабочая неделя.
Несмотря на предоставление дополнительных выходных, доступность квалифицированной помощи населению не снизится. Непрерывность работы системы обеспечивается за счет пересмотренной схемы дежурств. Амбулаторно-поликлиническое звено и пункты семейного врача продолжат принимать пациентов по будням в привычном режиме - с 08:00 до 20:00. По субботам предусмотрено функционирование дежурных групп с 08:00 до 14:00.
В тех регионах республики, где уже протестирована и внедрена новая модель здравоохранения, структура рабочего дня несколько дифференцирована. Основная смена специалистов длится с 08:00 до 16:00, после чего до 20:00 к работе приступают дежурные бригады. Стационарные отделения сохраняют круглосуточный формат оказания помощи, опираясь на принципы справедливого и равномерного распределения смен между сотрудниками.
Отдельное внимание в приказе уделено финансовой стороне вопроса. Переход на сокращенную рабочую неделю не повлечет за собой урезания доходов персонала. Заработная плата сохраняется в полном объеме, а администрации на местах поручено в сжатые сроки пересмотреть внутренние нормативные акты и перезаключить трудовые договоры в соответствии с новыми правилами.