В рамках укрепления двусторонних отношений с Дохой, отечественное Агентство миграции анонсировало масштабное расширение программ трудоустройства для наших граждан. Соответствующие договоренности были достигнуты в ходе серии рабочих встреч делегации Узбекистана в Катаре.
В минувший вторник, 5 мая, директор ведомства Бехзод Мусаев провел переговоры с министром труда эмирата Али бин Сайедом. Ключевой темой диалога стал запуск профильных курсов подготовки кадров для сфер, испытывающих дефицит специалистов: медицины, IT-сектора, туризма и гражданской авиации. Представители двух стран утвердили формирование совместной рабочей группы. Ожидается, что в ближайшее время республику посетят делегаты катарских министерств здравоохранения и труда для практической реализации проекта по обучению узбекистанского медперсонала в соответствии со стандартами ближневосточного государства.
Параллельно профильные ведомства прорабатывают вопрос системного рекрутинга. Узбекская сторона завершила консультации с руководителем государственной рекрутинговой компании Jusour Абдулхади Барканом. Результатом переговоров стало решение о проведении в сентябре текущего года совместного трудового форума в Узбекистане. Планируется, что мероприятие соберет на одной площадке более 50 крупных международных работодателей.
Отдельный блок обсуждений касался развития кадрового потенциала в авиационной отрасли. Вице-президент Qatar Airways Фатхи Атти подтвердил заинтересованность национального перевозчика Катара в привлечении квалифицированных специалистов из нашей страны. Уже до конца июня авиакомпания намерена отобрать 65 кандидатов на высокооплачиваемые позиции бортпроводников, инженеров и сотрудников наземных служб аэропортов.
В среднесрочной перспективе руководство Qatar Airways планирует запустить глобальный проект по найму 1600 специалистов с высшим образованием. В фокусе внимания работодателя - инженеры, механики, специалисты по электротехнике и квалифицированные работники летного состава.