В Узбекистане рассказали, как можно устраивать забастовки

Президент Шавкат Мирзиёев 11 июня подписал закон, регулирующий проведение забастовок. Новые нормы начнут действовать с 12 сентября текущего года, а сам документ опубликован на ресурсе «Lex.uz».

Отныне протест считается законным, только если мирные переговоры с работодателем зашли в тупик. Чтобы объявить забастовку, трудовому коллективу нужно собрать больше половины голосов. Руководство компании обязаны предупредить ровно за месяц, четко расписав все требования, время и место акции.

За бастующими сохраняются рабочие места, но зарплату за дни простоя начальник платить не обязан. Закон строго запрещает принуждать людей к участию или отказу от протеста. Если акция несет угрозу порядку или жизни граждан, суд может заморозить ее на месяц.

Бастовать полностью запрещено медикам, госслужащим, военным и сотрудникам правопорядка. Под запрет также попали работники сфер энергетики, связи и водоснабжения. На остальных предприятиях жизнеобеспечения сотрудники должны выдавать хотя бы минимальный объем услуг.

За участие в незаконном протесте грозит штраф от 3 до 7 БРВ, а для организаторов - до 15 БРВ. Принуждение сотрудников обойдется еще дороже. За повторные нарушения грозит уголовный срок до 3 лет, а если акция повлечет тяжелые последствия - до 10 лет лишения свободы.