В последние годы реализован широкий комплекс нововведений, направленных на повышение уровня жизни населения, государственную социальную поддержку граждан и укрепление социальных гарантий для нуждающихся слоёв населения.
Поэтапное повышение максимального размера средней заработной платы, учитываемой при расчёте пенсии, является практическим выражением последовательных мер государства в области проведения сильной социальной политики. Цель такого подхода заключается в дальнейшем обеспечении справедливости пенсионных выплат и укреплении уровня социальной защиты населения.
В частности, начиная с 2023 года, в результате повышения размера средней заработной платы, учитываемой для расчёта пенсии, с десятикратного до двенадцатикратного размера базовой величины расчёта пенсии размер ежемесячной пенсии более чем у 370 тысяч граждан увеличился в среднем на 400 тысяч сумов.
Для справки: по состоянию на 1 января 2023 года базовая величина расчёта пенсии составляла 324 тысячи сумов. Таким образом, размер средней месячной заработной платы, учитываемой при расчёте пенсии, составлял 3 млн 240 тысяч сумов (324 тысячи × 10).
В результате гражданам, имеющим необходимый для назначения пенсии трудовой стаж (мужчины - 25 лет, женщины - 20 лет), назначалась пенсия в размере 1 млн 782 тысяч сумов (3 млн 240 тысяч × 0,55).
Согласно внесённым изменениям, с 1 января 2023 года размер средней месячной заработной платы, учитываемой при назначении пенсии, составил 3 млн 888 тысяч сумов (324 тысячи × 12). Размер пенсии гражданина при этом составил 2 млн 138 тысяч сумов (3 млн 888 тысяч × 0,55), то есть по сравнению с прежним размером пенсии он увеличился на 356 тысяч сумов.
При этом за трудовой стаж, превышающий требуемый стаж (25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), размер пенсии увеличивается на 1% от размера средней месячной заработной платы за каждый полный год.
В связи с данным изменением законодательства на сегодняшний день размер пенсии у 520 тысяч граждан увеличился в среднем на 600 тысяч сумов.
В таких экономически развитых странах, как Германия, Франция, Австрия, Испания, Бельгия, Швеция, Норвегия и Швейцария, при назначении пенсии также учитывается не весь доход гражданина, а только его часть в пределах установленного максимального порога.
Такие ограничения обычно называются "pensionable earnings ceiling" - верхний предел заработной платы, учитываемой при расчёте пенсии.
Разница заключается в том, что каждое государство устанавливает этот предел исходя из своих экономических условий, средней заработной платы и финансовых возможностей пенсионной системы.
Внесённое изменение является практическим результатом государственной политики, направленной на дальнейшее укрепление принципа социального обеспечения в соответствии с трудовым вкладом, повышение заинтересованности граждан в официальном оформлении высокой заработной платы и поддержку социальной защиты населения.
Для справки: по состоянию на 1 июля 2026 года максимальный предел заработной платы, учитываемой при расчёте пенсии, составляет 6 млн 48 тысяч сумов.