В пресс-службе Пенсионного фонда рассказали как устроены частные и корпоративные пенсионные системы в других странах.
Сообщается, что в Узбекистане предлагают организовать частные и корпоративные пенсионные фонды к конку 2027 года. Подобная практика используется во многих странах мира. То есть, пенсионные выплаты гражданина формируются не только из государственной пенсии, но и из других источников, в том числе накоплений со стороны работодателя и личных сбережений гражданина.
К примеру, в Швейцарии работодатели также формируют дополнительную пенсию к государственным выплатами, а граждане самостоятельно могут создавать личные пенсионные фонды. Аналогичным образом система выстроена в Великобритании и Нидерландах. В последней из этих стран работодатели некоторых сфер обязаны формировать дополнительный пенсионный фонд для своих работников.
Таким образом граждане при выходе на пенсию могут рассчитывать не только на государственную пенсию, но и на сбережения работодателя и личные накопления.
Частные и корпоративные пенсионные фонды в настоящий момент организованы в Российской Федерации, Казахстане, Армении и Кыргызстане, действуя как институциональные инвесторы на рынке капитала.