Сенат Олий Мажлиса одобрил закон по введению в Узбекистане нового Трудового кодекса. Теперь документ должен подписать глава республики Шавкат Мирзиёев.
По мнению сенаторов, действующая версия Кодекса, принятая в 1995 году, не соответствовала современным требованиям. С тех пор изменились многие аспекты трудовой деятельности, такие как, например, ответственность работодателя и привлечение дополнительных работников к труду.
При разработке проекта нового Трудового кодекса учитывался опыт западных стран - Германии, Великобритании, а также стран СНГ, Скандинавии, Прибалтики и Азии. Новый Трудовой кодекс будет включать в себя новые нормы трудовых отношений практически во всех сферах, начиная от повышения квалификации работников и заканчивая решением трудовых споров. Принятие нового Трудового Кодекса позволит обеспечить баланс между интересами работодателей и работников.