Работодатель будет обязан давать выходные беременным женщинам

Работодатель будет обязан давать выходные беременным женщинам
В Узбекистане внесли изменения в Трудовой кодекс страны. Теперь работодатели будут обязаны предоставлять беременным женщинам дополнительные выходные. Данная мера прописана кодексом в новой редакции. 

Важно отметить, что несмотря на дополнительные нерабочие дни, всё также учитывается сохранение средней заработной платы. Также стоит подчеркнуть, что данные дни с сохранением зарплаты не засчитываются в «декретный» отпуск, то есть в отпуск по беременности и родам.

Под родовым уходом подразумевается: перинатальный скрининг и диагностика, обязательные медицинские осмотры, другие процедуры, проводимые в учреждениях первичной медико-санитарной помощи. Данное нововведение вступает в силу с 30 апреля следующего года.
Комментарии
  1. Диля
    14 ноября 2022 17:56
    А беременным мужчинам? Что за гендерная дискриминация?
  2. Тимур
    13 ноября 2022 20:15
    Вообще-то в трудовом законодательстве это уже давно прописано. Там ещё есть возможность раньше уходить домой и отлучаться в перерывах на работе. Почитайте на досуге.
  3. 7х5р
    13 ноября 2022 19:32
    В Трудовом кодексе много чего написана ... А кто это соблюдает ?
  4. Гость
    13 ноября 2022 18:19
    Пусть ее содержит тот , кто надул . Ни одну особь фертильного возраста на работу не возьму , как они ежегодно плодятся да ещё по два и три за раз ни у одной фирмы денег не хватит содержать всю эту ораву . Некоторые умудрятся беременеть два раза в год да по три года дома сидеть . Нет , нет и нет , не приму и все.
  5. Руслан
    13 ноября 2022 17:45
    Эй бумажка все вытерпит и написанное и вытертое !!!
  6. Спорт и физкультура
    13 ноября 2022 17:29
    К апрелю месяца, ждём увеличение число беременных!
  7. Бронислав Бенедиктович
    13 ноября 2022 15:23
    Значит женщин детородного возраста не будут брать на работу.
    1. Спорт и физкультура
      13 ноября 2022 17:33
      Бронислав Бенедиктович,
      Значит выйдет ещё один закон: что работодатель не имеет право, отказывать в приеме на работу, девушек в детородном возрасте!..
    2. Комментатор
      13 ноября 2022 21:05
      Бронислав Бенедиктович,
      И очень правильно, уволить нельзя, принять никого нельзя, а работать некому, а она по 15- 20 лет сидит в декрете, то один, то второй. пятый . десятый, то....
  8. Чопик
    13 ноября 2022 14:42
    Скора баб не будут брать на работу, просто за дикрет, не выгодно будет частникам, да и многие не платят как положено и копейки
    1. Спорт и физкультура
      13 ноября 2022 17:36
      Чопик,
      У нас стимулируют рождаемость, чтобы женщины могли рожать 4 и более детей!
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 30 дней со дня публикации.
Последние новости

Сильнейший пожар произошёл на рынке в Намангане

В пресс-службе МЧС опубликовано информационное сообщение. 18 августа текущего года, около 13:45, в УЧС Наманганской области поступило сообщение о
Вчера, 20:49

Мужчина, который кидал камни в животных Ташкентского зоопарка, наказан штрафом

Установлена личность правонарушителя - сообщает пресс-служба зоопарка города Ташкента. Сообщается, что сотрудниками органов внутренних дел была
Вчера, 20:33 7

Самые важные мысли и инициативы из речи Президента Шавката Мирзиёева на VI открытом диалоге с предпринимателями: часть 2

Из речи Президента республики Узбекистан Шавката Мирзиёева на VI открытом диалоге с предпринимателями. "Ещё одна важная новость: теперь, если
Вчера, 19:57 1

Президент Узбекистана сфотографировался с предпринимателями и попросил дать им фото

Сегодня в Хиве прошёл VI Открытый диалог Президента Республики Узбекистан Шавката Мирзиёева с предпринимателями страны. На прямой связи с главой
Вчера, 16:14

"Предприниматели Узбекистана переходят от стартапов к приумножению капитала", - Шавкат Мирзиёев

"Сегодня наши предприниматели переходят от этапа "начала бизнеса" к этапу "приумножения капитала"", - отметил глава
Вчера, 15:38