Работодатель будет обязан давать выходные беременным женщинам

Политика 13-11-2022, 14:22

В Узбекистане внесли изменения в Трудовой кодекс страны. Теперь работодатели будут обязаны предоставлять беременным женщинам дополнительные выходные. Данная мера прописана кодексом в новой редакции.

Важно отметить, что несмотря на дополнительные нерабочие дни, всё также учитывается сохранение средней заработной платы. Также стоит подчеркнуть, что данные дни с сохранением зарплаты не засчитываются в «декретный» отпуск, то есть в отпуск по беременности и родам.

Под родовым уходом подразумевается: перинатальный скрининг и диагностика, обязательные медицинские осмотры, другие процедуры, проводимые в учреждениях первичной медико-санитарной помощи. Данное нововведение вступает в силу с 30 апреля следующего года.

Новости Узбекистана

Мурад Тешабаев

Корреспондент «UPL.UZ»

Интересное по теме:

Комментарии

Пожаловаться Перевести Копировать ссылку

Диля

14 ноября 2022 17:56

А беременным мужчинам? Что за гендерная дискриминация?

Ответить
1 0
Пожаловаться Перевести Копировать ссылку

Тимур

13 ноября 2022 20:15

Вообще-то в трудовом законодательстве это уже давно прописано. Там ещё есть возможность раньше уходить домой и отлучаться в перерывах на работе. Почитайте на досуге.

Ответить
2 0
Пожаловаться Перевести Копировать ссылку

7х5р

13 ноября 2022 19:32

В Трудовом кодексе много чего написана ... А кто это соблюдает ?

Ответить
3 0
Пожаловаться Перевести Копировать ссылку

Гость

13 ноября 2022 18:19

Пусть ее содержит тот , кто надул . Ни одну особь фертильного возраста на работу не возьму , как они ежегодно плодятся да ещё по два и три за раз ни у одной фирмы денег не хватит содержать всю эту ораву . Некоторые умудрятся беременеть два раза в год да по три года дома сидеть . Нет , нет и нет , не приму и все.

Ответить
3 5
Пожаловаться Перевести Копировать ссылку

Руслан

13 ноября 2022 17:45

Эй бумажка все вытерпит и написанное и вытертое !!!

Ответить
1 2
Пожаловаться Перевести Копировать ссылку

Спорт и физкультура

13 ноября 2022 17:29

К апрелю месяца, ждём увеличение число беременных!

Ответить
1 1
Пожаловаться Перевести Копировать ссылку

Бронислав Бенедиктович

13 ноября 2022 15:23

Значит женщин детородного возраста не будут брать на работу.

Ответить
14 1
1. Пожаловаться Перевести Копировать ссылку
  
  Спорт и физкультура
  
  13 ноября 2022 17:33
  
  Бронислав Бенедиктович,
  Значит выйдет ещё один закон: что работодатель не имеет право, отказывать в приеме на работу, девушек в детородном возрасте!..
  
  Ответить
  0 1
2. Пожаловаться Перевести Копировать ссылку
  
  Комментатор
  
  13 ноября 2022 21:05
  
  Бронислав Бенедиктович,
  И очень правильно, уволить нельзя, принять никого нельзя, а работать некому, а она по 15- 20 лет сидит в декрете, то один, то второй. пятый . десятый, то....
  
  Ответить
  2 1
Пожаловаться Перевести Копировать ссылку

Чопик

13 ноября 2022 14:42

Скора баб не будут брать на работу, просто за дикрет, не выгодно будет частникам, да и многие не платят как положено и копейки

Ответить
11 3
1. Пожаловаться Перевести Копировать ссылку
  
  Спорт и физкультура
  
  13 ноября 2022 17:36
  
  Чопик,
  У нас стимулируют рождаемость, чтобы женщины могли рожать 4 и более детей!
  
  Ответить
  0 2