Олий Мажлис не поддержал упрощение увольнений в частном секторе

Олий Мажлис не поддержал упрощение увольнений в частном секторе
В Узбекистане Законодательная палата Олий Мажлиса рассмотрела и отклонила законопроект, который должен был изменить правила увольнения сотрудников в частных компаниях. Об этом сообщила пресс-служба нижней палаты парламента. Документ, предложенный фракцией УзЛиДеП, был направлен на снижение финансовой нагрузки на частный бизнес и упрощение процедур, связанных с расторжением трудовых договоров. Однако инициатива не получила поддержки большинства депутатов.

Проект предлагал несколько изменений в Трудовой кодекс Узбекистана. В частности, авторы документа хотели облегчить процесс увольнения работников, нанятых по совместительству. Для таких сотрудников предлагалось отменить обязательные компенсационные выплаты и необходимость предупреждать о расторжении договора за определённый срок. Также инициаторы законопроекта выступали за упрощение согласования увольнений с профсоюзами или органами по труду. Вместо сложной процедуры согласования предлагалось ввести уведомительный порядок, когда работодатель просто сообщает о своём решении.

Кроме того, документ предусматривал изменения в ситуациях, когда трудовой договор расторгается из-за длительной нетрудоспособности сотрудника. В таких случаях предлагалось уточнить основания для увольнения, чтобы работодателям было проще принимать решения. Ещё одно новшество касалось случаев, когда сотрудник сам решает уволиться. Законопроект предлагал усилить ответственность сторон, обязав работодателя участвовать в процессе отзыва заявления об увольнении.

По словам представителей фракции УзЛиДеП, такие меры должны были помочь малому и среднему бизнесу. Депутаты отмечали, что сейчас частные компании несут такую же социальную ответственность, как и государственные организации. Это создаёт дополнительные финансовые трудности для предпринимателей. Из-за этого многие работодатели предпочитают нанимать сотрудников без официального оформления, чтобы избежать сложностей с выплатами и процедурами увольнения. Законопроект, по мнению авторов, должен был сделать рынок труда более гибким и прозрачным.

Обсуждение документа в парламенте прошло активно. Депутаты высказывали разные точки зрения, что привело к спорам. В итоге за законопроект проголосовала только фракция УзЛиДеП, которая его и разработала. Остальные фракции не поддержали инициативу, и документ был возвращён авторам для доработки.
Интересное по теме:
Комментарии
  1. Абдумалик
    30 апреля 2025 19:45
    Депутаты активизировались это хорошо когда выдвигаются различные позиции не важно это лидеп или хдп главное есть обсуждение
  2. Активистка Аделя
    29 апреля 2025 23:23
    Отлично! Те, кто этот проект придумал, им для увольнения работника причина не нужна, решил и уволил , вот и всё объяснение. А такого никак нельзя допустить. Спасибо, что не пропустили это сумасбродство богачей...
    1. Бонбон
      30 апреля 2025 14:58
      Активистка Аделя,
      чота ты в последный врэмя умный вещи начал генерировать товарищь адель
  3. Гость
    29 апреля 2025 23:16
    Никогда не заключайте трудовой договор на неопределенное время, только срочный , на определенный срок от и до, конкретно выполняемая работа и определенная оплата по факту.
    Иначе вам будут ковырять мозг чайной ложкой и никогда не избавитесь от работника. Особенно хронически беременные , и место занимают, и не работают.
  4. Ренессанс оглы
    29 апреля 2025 21:09
    Давайте уже сразу за 66ти часовую рабочую неделю, как было до 1917 года.
  5. Вася
    29 апреля 2025 20:38
    Права трудящихся должны быть всегда защищены, вне зависимости от форм собственности работодателя, никто не имеет право взять и просто так уволить работника
  6. AntiLiDep
    29 апреля 2025 17:33
    Теперь никогда не буду голосовать за ЛиДеП. Как можно идти против своего народа?
    1. Гражданин СССР
      29 апреля 2025 20:08
      AntiLiDep,
      Наивный...
  7. Юсер
    29 апреля 2025 17:09
    Значит позже, тихо проведут, по просьбе трудящихся.
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 30 дней со дня публикации.
Последние новости

В Ташкенте таксиста наказали за сексуальное домогательство

В Ташкенте таксист совершил сексуальное домогательство в отношении несовершеннолетней гражданки. Об этом сообщают СМИ. Согласно информации, инцидент
Сегодня, 11:17

Безумие на валютном рынке: Как за неделю изменились курсы иностранных валют в Узбекистане

Курсы популярных иностранных валют в Узбекистане продемонстрировали высокую волатильность по итогам прошедшей недели, с 9 по 15 декабря. Если
Вчера, 22:43 1

В Узбекистане система ATTO побила рекорд в 66,9 млн транзакций

Компания-оператор платёжной системы ATTO объявила о впечатляющих результатах работы за ноябрь 2025 года. Система, обеспечивающая безналичную оплату
Вчера, 22:15 1

Шавкат Мирзиёев выразил соболезнования в связи с кончиной Героя Узбекистана Абдураима Хамидова

Узбекистан понёс тяжёлую утрату. Скончался выдающийся деятель аграрной сферы, Герой Узбекистана Абдураим Хамидов. Президент Республики Узбекистан
Вчера, 21:40

Узбекский футболист Рустам Ашурматов забил первый мяч за «Эстегляль» в чемпионате Ирана

Защитник сборной Узбекистана Рустам Ашурматов успешно дебютировал в иранской Премьер-лиге в составе своего нового клуба «Эстегляль». Он отметился
Вчера, 21:31