Исполнительскую дисциплину в Узбекистане усилят с помощью ИИ

Администрацией президента был обнародован указ, подписанный Шавкатом Мирзиёевым, который запускает комплексную реформу системы контроля за исполнительской дисциплиной внутри государственных органов и учреждений страны. Документ, о котором сообщил официальный канал правовой информации Министерства юстиции, нацелен на кардинальное повышение эффективности реализации законодательных актов и поручений главы государства.

Центральным элементом реформы станет внедрение в контрольные механизмы технологий искусственного интеллекта. Предполагается, что ИИ будет анализировать ход исполнения законов, президентских указов, правительственных постановлений и распоряжений, обеспечивая объективную и своевременную оценку деятельности ведомств. Эта технологическая модернизация направлена на минимизацию человеческого фактора и повышение прозрачности процессов.

Одновременно с этим указ вводит новые, более строгие требования к личной ответственности руководителей высшего звена. С 1 сентября текущего года подразделения, отвечающие за мониторинг исполнительской дисциплины в государственных структурах, будут выведены из общего подчинения и перейдут под прямой контроль первых руководителей. Такое структурное изменение призвано усилить вертикаль ответственности и исключить возможность делегирования контроля на нижестоящие уровни.

Существенно расширяются полномочия и сфера деятельности Счетной палаты, на которую возлагается ряд стратегических задач. Ведомство теперь будет проводить не только аудит финансовых потоков, но и глубокий анализ целевого расходования средств, выделяемых на реализацию государственных программ. Ключевым критерием оценки станет результативность этих вложений для населения и предпринимательского сообщества. Кроме того, Счетная палата становится координационным центром по разработке мер для укрепления дисциплины и повышения личной ответственности должностных лиц на всех уровнях. Для выполнения этих новых функций с начала осени штат ведомства будет увеличен на 10 единиц, которые будут переведены за счет оптимизации штатного расписания в Пенсионном фонде.

Система профессиональной подготовки кадров также подвергается реформированию. Сотрудники контрольных подразделений будут обязаны проходить курсы повышения квалификации каждые три года. Графики обучения будут утверждаться совместно Счетной палатой, Кабинетом министров и Министерством юстиции. Эти три ведомства также внедрят совместную практику систематической оценки ситуации с исполнительской дисциплиной в стране.

В рамках этой же реформы в центральном аппарате Министерства юстиции формируется новое специализированное управление. Его штат составит 20 сотрудников, основной задачей которых станет контроль за исполнением документов, исходящих от президента и правительства, что создает дополнительный уровень надзора.

Внедрение ИИ для контроля исполнительской дисциплины является логическим продолжением стратегии «Цифровой Узбекистан - 2030», в рамках которой уже были запущены проекты по использованию искусственного интеллекта в налоговой и таможенной сферах для анализа данных и выявления рисков.