Порядок суперконтракта в Узбекистане пересмотрен

В течение последней недели сентября в узбекистанском сегменте социальных сетей активно циркулировали сведения о предполагаемой полной отмене системы так называемого «суперконтракта» для поступления в высшие учебные заведения. В ответ на общественный резонанс Министерство высшего образования, науки и инноваций выступило с официальным разъяснением, опровергнув данную информацию и уточнив детали реформы.

Представители ведомства заявили, что сообщения о полной ликвидации механизма зачисления на платной основе не соответствуют действительности. Вместо этого, правительственным решением был изменен сам порядок расчёта и применения повышенных контрактных ставок. Ключевым нововведением стала отмена постановления Кабинета Министров № 393 от 20 июня 2017 года, что было закреплено новым постановлением за номером 578 от 13 сентября 2025 года.

Ранее действовавший порядок, вызывавший многочисленные споры в обществе, предоставлял абитуриентам, чей результат на вступительных экзаменах был ниже 56,7 балла, возможность быть зачисленными на первый курс. Условием для этого являлась оплата обучения в двойном размере от максимальной суммы повышенного контракта, которая, в свою очередь, могла в 10 и более раз превосходить стандартную стоимость. Именно эта норма, которую неофициально называли «супер-мупер контракт», прекратила свое существование.

С текущего момента в республике вводится новая, дифференцированная система определения стоимости обучения для абитуриентов, недобравших баллы до проходного порога. Размер оплаты теперь напрямую зависит от количества недостающих баллов:

- Абитуриентам, которым не хватило до 1,05 балла, будет предложено оплатить обучение с коэффициентом 1,5 к базовому контракту.
- При нехватке от 1,06 до 2,05 балла стоимость увеличится в 2 раза.
- Если разрыв с проходным баллом составляет от 2,06 до 3,05, будет применяться 2,5-кратный размер.
- Для тех, кто не добрал от 3,06 до 4,05 балла, сумма контракта составит 3-кратный размер от базовой ставки.

Особый порядок предусмотрен для абитуриентов, чей дефицит баллов превышает 4,05. В этих случаях суммы дифференцированных контрактов будут устанавливаться непосредственно руководством вузов, то есть ректорами или директорами. При этом установлено минимальное ограничение: стоимость не может быть ниже трехкратного размера базового контракта. Таким образом, система не отменена, а трансформирована в более гибкую модель.

Система высшего образования в Узбекистане в последние годы активно расширяется. Если в 2016 году в стране насчитывалось 77 высших учебных заведений, то к началу 2025 года их число, включая филиалы зарубежных университетов, превысило 200.