В Узбекистане назвали профессии, которые дают возможность досрочной пенсии

Правительство утвердило новое положение, детализирующее процедуру внесения изменений в перечень профессий, дающих право на льготный выход на пенсию. Этот шаг направлен на создание единой и прозрачной системы для пересмотра списка должностей и производств, условия труда на которых сопряжены с особыми рисками.

Согласно принятому постановлению, инициатива по дополнению перечня теперь может исходить непосредственно от работников. Для этого сотрудникам, чья деятельность связана с вредными или опасными производственными факторами, необходимо подготовить соответствующие предложения в двух экземплярах. Один направляется работодателю, второй – в профсоюзный комитет или иной представительный орган на предприятии.

Дальнейшее рассмотрение предложений возложено на специально создаваемую комиссию. В ее задачи входит всесторонняя проверка условий труда на рабочих местах, претендующих на включение в льготный список. Комиссия будет проводить тщательный аудит целого ряда параметров.

В частности, проверке подлежит соответствие планировки рабочего места общему проекту предприятия, включая расположение производственных участков и оборудования. Пристальное внимание будет уделено строгому соблюдению технологических процессов и регламентов эксплуатации оборудования. Также будет оцениваться исправность и точность работы всех приборов, инструментов и установок.

Особым пунктом проверки станет наличие и фактическая пригодность средств как коллективной, так и индивидуальной защиты персонала. Комиссия должна будет удостовериться в том, что работники в полной мере обеспечены необходимой защитной одеждой, и она соответствует установленным стандартам.

Важным условием является то, что все выявленные в ходе инспекции нарушения и несоответствия установленным нормам охраны труда должны быть в обязательном порядке устранены работодателем. Только после приведения условий труда в полное соответствие с требованиями может быть проведена итоговая аттестация рабочего места, по результатам которой будет приниматься решение о внесении профессии или должности в перечень для досрочного назначения пенсии.

В некоторых странах, например, в Швеции, существует так называемая «гибкая пенсия», которая позволяет гражданам самостоятельно выбирать возраст выхода на пенсию в определенном диапазоне, при этом размер выплат напрямую зависит от накопленного стажа и возраста начала получения пенсии.