Китай повышает пенсионный возраст впервые с 1978 года

Китайское правительство объявило о планах поэтапного повышения пенсионного возраста, начиная с 2025 года. Это первое подобное изменение с 1978 года, направленное на решение демографических проблем, с которыми сталкивается страна.

В настоящее время Китай может похвастаться одним из самых низких показателей пенсионного возраста в мире. Женщины, занятые офисной работой, уходят на заслуженный отдых в 55 лет, работницы фабрик – в 50, а мужчины – в 60 лет. Однако в ближайшие годы эта ситуация изменится.

Согласно решению, опубликованному агентством «Синьхуа», с 1 января 2025 года начнется постепенное повышение пенсионного возраста. В течение 15 лет планка будет подниматься до 58 лет для женщин, работающих в офисах, 55 лет для женщин, занятых на производстве, и 63 лет для мужчин.

Помимо повышения пенсионного возраста, правительство также утвердило изменения в системе пенсионного обеспечения. С 2030 года минимальный срок уплаты взносов в пенсионный фонд, необходимый для получения ежемесячной пенсии, будет постепенно увеличиваться с 15 до 20 лет. Ежегодное увеличение составит шесть месяцев.

Эти реформы объясняются увеличением средней продолжительности жизни населения Китая, которая, по официальным данным, достигла рекордных 78,6 лет. Прогнозируется, что к 2050 году этот показатель превысит 80 лет. В то же время, Китай сталкивается с сокращением численности трудоспособного населения, что оказывает давление на пенсионную систему.

Решение о повышении пенсионного возраста, вероятно, вызовет общественный резонанс. Тем не менее, власти считают эти меры необходимыми для обеспечения устойчивости пенсионной системы в условиях меняющейся демографической ситуации.