Шавкат Мирзиёев: Работник должен быть со знаниями и опытом, а не оцениваться по вузу, который он окончил

Президент подчеркнул, что в госорганах будет внедрена система подготовки кадров по принципу "от махалли до Республики".

Это означает, что в каждой махалле будут свои лидеры, которые в дальнейшем будут избираться на руководящие посты районов, городов и Республики. Так как они работали со всеми жителями своей махалли и решали их проблемы на местах, к ним будет больше доверия, а у них в свою очередь будет больше опыта.

С 1 ноября текущего года потенциал, квалификацию работника и его достигнутые результаты, будет определять при помощи передовых информационных технологий.

Шавкатом Мирзиёевым было отмечено, главным критерием подбора государственного служащего должны быть знания и опыт, и не важно где он ранее работал и какое высшее учебное заведение окончил.

Ранее мы сообщали, что Министерства и хокимияты Узбекистана начнут подбор молодых работников с вузов.