Кандидаты будут отбираться из числа помощников хокима и молодёжных лидеров махалли. Для них будут организованы целевые курсы повышения квалификации, а также стажировка в Министерствах и хокимиятах. Кроме того, их личностные, психологические и лидерские качества, будут анализироваться иностранными специалистам.
Вчера я лично отобрал для резерва компетентных кадров 65 помощников хокима и 40 молодежных лидеров, показавших хорошие результаты по итогам полугодия, — сказал Президент.
Чиновникам поручено до конца года отобрать 1000 кандидатов из числа помощников хокима и молодежных лидеров в резерв компетентных кадров.
Им была поставлена задача запустить программу "100 продвинутых лидера" в течение трех месяцев. В рамках данной программы раз в два года из числа государственных служащих, активных предпринимателей и соотечественников за рубежом, отбирается 100 перспективных молодых кадров. Для них будут разработаны отдельные программы обучения, внедрена система стажировок за рубежом. По окончании обучения эти кадры станут кандидатами на престижные должности в государственной системе.
Было отмечено, что такая программа показала положительные результаты в Объединенных Арабских Эмиратах.
