Словения «заберёт» 1,5 тыс. узбекистанцев

Словения, столкнувшись с нарастающим дефицитом квалифицированных кадров, выразила готовность привлечь до полутора тысяч специалистов из Узбекистана в рамках программы организованного трудоустройства. Об этом сообщил руководитель Миграционного агентства Республики Узбекистан Бехзод Мусаев.

Острая нехватка рабочей силы ощущается в различных секторах, включая строительство, медицину, промышленность, общепит и другие отрасли. В свете этого, местные работодатели активно ищут возможности для найма иностранных работников.

Сотрудничество между Узбекистаном и Словенией в сфере трудовой миграции уже закреплено «дорожной картой», подписанной сторонами. Помимо непосредственного трудоустройства, достигнуты договорённости об открытии в Узбекистане образовательных программ, соответствующих словенским стандартам. Это позволит узбекистанцам получить необходимую квалификацию и адаптироваться к требованиям европейского рынка труда ещё до отъезда.

Ключевым условием для трудоустройства в Словении является соответствие кандидатов определённым профессиональным стандартам и наличие достаточного уровня владения языком. Важным стимулом для потенциальных мигрантов является и уровень заработной платы: минимальная месячная оплата труда в Словении составляет 1 100 евро, что значительно превышает средние показатели в Узбекистане.