Сенат Узбекистана отправил закон о трудовой миграции на доработку

На восьмом пленарном заседании Сената Олий Мажлиса Узбекистана состоялось обсуждение проекта закона «О внешней трудовой миграции». Документ, призванный регулировать трудовые отношения, связанные с выездом граждан Узбекистана и лиц без гражданства, постоянно проживающих в стране, на временную работу за рубеж, а также привлечением иностранных граждан для трудовой деятельности в республике, был отправлен на доработку. Такое решение принято по итогам детального анализа, выявившего ряд аспектов, требующих уточнения и пересмотра.

Проект закона охватывает широкий спектр вопросов, включая правовые механизмы организации трудовой миграции, защиту прав трудящихся и установление четких процедур для работодателей. В ходе обсуждения сенаторы отметили, что отдельные положения документа нуждаются в корректировке, чтобы соответствовать текущим реалиям и административным реформам. В частности, внимание было уделено необходимости уточнения полномочий государственных органов, ответственных за реализацию политики в сфере трудовой миграции.

Одним из ключевых замечаний стало предложение усилить контроль за соблюдением условий труда граждан Узбекистана за границей. Сенаторы подчеркнули, что организации, направляющие работников за рубеж, должны получить право проводить проверки совместно с представительствами Агентства по внешней трудовой миграции. Это, по мнению законодателей, позволит повысить уровень защиты прав трудовых мигрантов и минимизировать риски нарушения их интересов.

Кроме того, в ходе заседания была отмечена важность разработки механизма возвращения трудовых мигрантов в Узбекистан. Сенаторы предложили закрепить в законе обязанность направляющих организаций покрывать расходы на репатриацию в случае невыполнения ими своих обязательств за рубежом. Такой подход, как считают в Сенате, повысит ответственность агентств и обеспечит дополнительную поддержку гражданам, столкнувшимся с трудностями за границей.

Особое внимание было уделено вопросам, связанным с выдачей, приостановлением, аннулированием или прекращением действия подтверждений на право трудовой деятельности в Узбекистане для иностранных граждан. Законодатели указали на необходимость установления прозрачных критериев для этих процедур, а также четкого определения размера платы за выдачу таких документов. По мнению сенаторов, это позволит устранить возможные бюрократические барьеры и создать более благоприятные условия для привлечения иностранной рабочей силы.

По данным Агентства по внешней трудовой миграции Узбекистана, в 2024 году более 1,5 миллиона граждан республики работали за рубежом, преимущественно в России, Казахстане и Турции. Основными направлениями трудовой миграции остаются строительство, сельское хозяйство и сфера услуг.