«Наигрались в демократию»: Германия восстановила призыв на военную службу

В коридорах Бундестага и штаб-квартире Министерства обороны на Хардберге царит несвойственная немецкой бюрократии спешка. Календарь неумолимо приближает страну к 1 января 2026 года - дате, которая должна стать переломной в современной военной истории Федеративной Республики. Германия, десятилетиями полагавшаяся на зонтик НАТО и экономическую дипломатию, официально провозгласила курс на создание самой мощной армии в Европе.

По состоянию на сегодня, вторник 2 декабря 2025 года, планы Берлина обретают конкретные законодательные очертания, вызывая ожесточенные дебаты от Киля до Мюнхена. Цель амбициозна: превратить Бундесвер из структуры, которую в 2018 году эксперты называли «условно боеспособной», в грозную силу численностью 460 тысяч человек (включая резерв) к середине следующего десятилетия.

Чтобы понять масштаб поставленной задачи, необходимо оглянуться назад. Семь лет назад состояние немецких вооруженных сил описывалось эпитетами, граничащими с катастрофой. Отчеты 2018 года рисовали удручающую картину: ни одна из шести подводных лодок не могла выйти в море, транспортная авиация была прикована к земле, а из 128 истребителей «Тайфун» к немедленному бою были готовы лишь четыре.

Борис Писториус, возглавивший оборонное ведомство, получил в наследство структуру, где не хватало элементарного: от зимних комплектов одежды и палаток до бронежилетов. Символом технического провала стала боевая машина пехоты «Пума». Дорогостоящая техника страдала от сбоев электроники, а протекающие люки делали ее эксплуатацию в дождь невозможной. Сегодня, несмотря на усилия, сухопутные войска, по оценкам инсайдеров, достигли лишь 50-процентной боеготовности.

Ключевым инструментом реформы станет введение выборочной воинской повинности, вдохновленной скандинавским опытом. С начала 2026 года вступает в силу обязательная регистрация всех мужчин, достигших 18-летия.

Процедура выглядит следующим образом: каждый совершеннолетний юноша обязан заполнить детальную цифровую анкету о своем физическом состоянии, мотивации и навыках. Игнорирование этого требования повлечет за собой штраф в размере 500 евро. Для женщин процедура остается добровольной, хотя их участие в анкетировании всячески поощряется. Данные будут стекаться в единую базу, на основе которой военные комиссариаты проведут отбор.

Если количество добровольцев окажется недостаточным для закрытия кадровых брешей, государство запустит механизм лотереи. Компьютерный алгоритм, призванный обеспечить прозрачность и исключить коррупцию, случайным образом выберет кандидатов для прохождения медицинского и психологического обследования.

Берлин ориентируется на «датскую модель», где призыв затрагивает лишь около 25% мужского населения, и опыт Швеции, где военные рекрутеры отбирают наиболее мотивированных, призывая в строй примерно 67% возрастной когорты. В планах Германии - к 2030 году набирать не менее 30 тысяч новобранцев ежегодно, что охватит примерно 18% мужского населения призывного возраста.

Необходимость реформ диктуется не только геополитикой, но и демографией. Бундесвер стареет: средний возраст военнослужащего перевалил за 34 года, а численность личного состава к концу 2024 года парадоксальным образом даже сократилась, несмотря на планы по увеличению набора. Переход на контрактную основу, осуществленный после отмены призыва в начале нулевых (процесс завершился в 2011 году), признан неудачным. Добровольческая модель не сработала: вместо очередей в военкоматы страна получила дефицит кадров, а некоторые излишне националистически настроенные солдаты оказались под следствием, а не в казармах.

Сейчас, когда в Белом доме находится Дональд Трамп, требующий от европейских союзников реального вклада в оборону, Берлин не может позволить себе промедления. Американский президент неоднократно давал понять, что безопасность Европы — дело рук самой Европы. Любопытно, что в поисках решений немецкие стратеги обращаются к американской истории времен Второй мировой войны, в частности, к опыту 77-й дивизии США. Тогда призыв «синих воротничков» в возрасте 30-40 лет показал неожиданную эффективность: зрелые мужчины демонстрировали высокую дисциплину, хладнокровие и несли меньше потерь, чем горячая молодежь.

Особое внимание уделяется социальному составу новой армии. Учитывая, что каждый третий молодой человек в Германии имеет миграционные корни, командование ставит задачу увеличить долю таких граждан в строю, видя в этом инструмент интеграции. Однако политические оппоненты, особенно правоцентристы, опасаются, что частичный призыв может быть использован левыми силами исключительно как социальный лифт, а не боевой инструмент.

Срок службы для призывников составит шесть месяцев, половина из которых уйдет на интенсивную базовую подготовку. После демобилизации граждане автоматически зачисляются в резерв с обязательством ежегодных сборов. К 2035 году численность активных штыков должна вырасти со 180 до 260 тысяч, а резервный корпус планируется расширить с нынешних 50 до 200 тысяч человек.

Впрочем, скептики задаются вопросом: способна ли нынешняя инфраструктура «переварить» такой наплыв людей, если еще недавно в Люфтваффе и Кригсмарине фиксировались критические провалы в наборе персонала, исчисляемые единицами на фоне потребностей в тысячах специалистов? 24 июня Германия впервые за 80 лет отметила День ветеранов - символический жест, которым Писториус пытается вернуть престиж военной профессии. Но хватит ли одного престижа и лотерейного билета, чтобы построить армию номер один в Европе, покажет лишь время.

В ходе реформы немецкие аналитики детально изучали опыт 77-й пехотной дивизии армии США времен Второй мировой войны, которая, будучи укомплектованной возрастными призывниками (многие старше 30 лет), получила прозвище «Дивизия старых ублюдков» (Old Bastards), но при этом считалась одним из самых дисциплинированных и эффективных подразделений на тихоокеанском театре военных действий.