С марта в России начнут выставлять мигрантов за дверь

С марта 2026 года в российском законодательстве вступают в силу важные изменения, которые существенно упростят процесс расторжения трудовых отношений с иностранными гражданами. Теперь работодатели получают официальное право увольнять мигрантов, если на уровне конкретного региона введены лимиты или полные запреты на использование зарубежной рабочей силы. Об этом сообщает «ТАСС».

Ранее Трудовой кодекс РФ позволял разрывать контракты только в случае ограничений, принятых на федеральном уровне. Это создавало серьёзную правовую коллизию. В ряде субъектов федерации, таких как Подмосковье, Кубань, Нижегородская и Новгородская области, местные власти уже активно внедряют запреты на работу иностранцев по патентам в ключевых отраслях — от торговли до такси.

В итоге бизнес оказывался «между двух огней», за игнорирование региональных запретов компаниям грозили штрафы до миллиона рублей или полная остановка работы, а попытка уволить сотрудника на этом основании считалась незаконной и легко оспаривалась в суде. Новый закон ликвидирует этот юридический пробел, полностью легализуя решения региональных властей.